Cdd agent polyvalent pour l'accueil, l'entretien et la surveillance des équipements sportifs

DESCRIPTIF DU POSTE OFFRE D’EMPLOI DE LA VILLE DE DEAUVILLE UN.E AGENT POLYVENT POUR L’ACCUEIL, L’ENTRETIEN ET LA SURVEILLANCE DES EQUIPEMENTS SPORTIFS AU SEIN DU SERVICE ENSEIGNEMENT JEUNESSE ET SPORT Au sein d'une équipe, l'agent est chargé de l'ouverture et la fermeture des équipements sportifs, de leur surveillance et contribue à l'entretien des locaux. Il veille à s'assurer du respect des règles liées à l'accueil du public. Il accueille et renseigne les différents usagers et concourt à l'aménagement des équipements selon les besoins des événements accueillis. Il veille au respect des règles ERP. MISSIONS > Renseigner, informer et diriger le public et les différents intervenants (associations, clubs, …) utilisateurs des équipements sportifs > Sensibiliser les usagers au respect des règles d'utilisation des équipements sportifs (règlement intérieur, consignes de sécurité…) > Assurer l'ouverture et la fermeture des équipements sportifs > Contrôler les activités pratiquées par les utilisateurs, intervenir en cas de non-respect des règles d'utilisation des équipements. > Contribuer à l'entretien des équipements sportifs selon l'organisation répartie entre les différents acteurs. Contribuer à la gestion du matériel d'entretien. > Suivi du matériel technique, et événementiel au sein du service > Procéder à l'entretien et aménagement des espaces pour les événements accueillis au sein des équipements sportifs (tapis, tables, podium et autres matériels) > Accompagner l'organisateur et répondre à ses besoins lors des événements sportifs > Gérer l’aspect technique des équipements audio et vidéo > Mission de contrôle sécurité et sureté des personnes et des tiers LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT En centre-ville et proche de la plage dont la réputation internationale attire de nombreux visiteurs chaque année, l’environnement est plaisant. Planning de travail annualisé à 35h Mobilisation en soirée et le week-end Travail en équipe. CADRE D’EMPLOI CDD sur remplacement jusqu’au 16 novembre 2025, avec possibilité de renouvellement. REMUNERATION ET AVANTAGES Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans. Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville Ou par courrier ou par mail à l’adresse du Service Ressources Humaines, auprès de Marina PEDROSA-FERREIRA, [email protected] - Tel : 02 31 14 02 02 PROFIL RECHERCHÉ COMPETENCES Bon sens relationnel Faire preuve de courtoisie et de pédagogie Savoir remplir les outils de suivi Savoir intervenir rapidement en cas d’urgence Connaitre les techniques d’hygiène et de désinfection Savoir gérer un stock