Gestionnaire de parc poids lourds (h/f)

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

POSTE :
GESTIONNAIRE DE PARC (H/F)
Votre agence Start People du CREUSOT, recherche un GESTIONNAIRE DE PARC (H/F) pour l'un de ses clients.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consistera à :

-Contrôler la conformité des châssis réceptionnés par rapport à la commande
-Gérer les affectations et veiller à la mise à jour des réceptions dans logiciel à cet effet
-Traiter les non-conformités usine à réception et les avaries de transport
-Remonter tous points de différences entre le châssis reçu et le châssis de la commande concernée
-Assurer la gestion des clés de véhicules
-Gérer les devis et les rdv de prestation extérieur (attelage, réparation, système keyless...)

Conditions

-Lundi au vendredi
-En journée
-35h/semaine
-Longue mission



Avantages

-Primes et indemnités
-13ème mois


PROFIL :
Vous détenez une première expérience réussie à un poste similaire.

Compétences

-Gérer un parc de véhicules
-Assurer la liaison avec les fournisseurs externe
-Etablir des rapports d'activité détaillés
-Faire le suivi des besoins nécessaires à l'exploitation
-Gérer les incidents et les réclamations
-Utiliser les outils numériques (EXCEL - SAP)

Vos atouts clés au poste :

-Sens de la communication
-Rigueur et organisation en autonomie
-Travail de terrain (réception en extérieur sur le parc)

Prêt à vous lancer ? Postulez !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.