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Technicien(ne) en cheminées et poêles à bois (h/f)

Cugnaux
CDI
G.C.S.
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

Responsabilités principales :
En tant que technicien(ne) en cheminées et poêles à bois, vous serez responsable de l'installation, de la réparation et de l'entretien des équipements de chauffage au sein de notre société.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour garantir la satisfaction des clients et assurer le bon fonctionnement de leurs systèmes de chauffage.

Principales missions :
Installer et mettre en service des cheminées sur mesure avec aménagement en plâtrerie et pierres élaboré dans nos locaux et des poêles à bois chez nos clients, en respectant les normes de sécurité et les spécifications techniques.
Diagnostiquer les problèmes techniques et effectuer les réparations nécessaires sur les équipements existants.
Conseiller et orienter les clients sur l'utilisation optimale de leurs systèmes de chauffage, ainsi que sur les mesures d'entretien à prendre.
Maintenir un niveau élevé de professionnalisme et de service client tout au long de l'intervention.

Compétences requises :
Bases solides et expérience en plâtrerie avec une attention particulière portée aux détails.
Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le domaine.
Capacité à travailler de manière autonome.
Compétences relationnelles et à l'écrit : service client nécessitant de rédiger des comptes-rendus et une certaine aisance commerciale.
Esprit d'équipe et souci du détail dans l'exécution des tâches assignées.

Si vous êtes non qualifié(e) dans le domaine mais motivé(e) et avec une expérience transférable dans le bâtiment (plâtrerie, plomberie ...) nous avons la possibilité de vous former dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi).

Modalités pratiques :
Lieu de travail : Gendre Cheminées Services au 100 route de Toulouse 31270 Cugnaux.
Type de contrat : CDI.
Horaires : du lundi au mercredi de 07h00 à 17h00 et le jeudi 07h00 à 16h00 (35h sur 4 jours) V/S/D en repos.
Rémunération : Selon expérience et grille de rémunération en vigueur dans l'entreprise.

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