En quoi Filhet-Allard peut-me réussir ?
Choisir Filhet-Allard, c'est évoluer au sein d'une structure indépendante, à taille humaine et résolument tournée vers l'excellence.
Vous pourrez vivre un épanouissement professionnel dans un environnement où le travail d’équipe, le respect mutuel et l’entraide sont des valeurs essentielles.
Vous aurez la possibilité de vous réaliser en donnant le meilleur de vous-même pour atteindre l’excellence.
Grâce à votre curiosité et votre force de proposition pour créer de la valeur, vous pourrez progresser et apprendre chaque jour auprès d’experts afin d’évoluer dans nos différents métiers.
Votre rôle au quotidien
Nous vous proposons plusieurs postes à pourvoir en alternancepour la rentrée 2026 au sein de notre branche d’activité, les risques d’entreprise (IARD). Cette dernièreest composée d’équipes commerciales, de services production et indemnisation/gestion de sinistres.
Les 2 postes à pourvoir sont au sein des équipes production Dommage aux Biens / Risques Industriels et Responsabilité Civile.
En tant queGestionnaire Production Junior, vos missions serontde :
- Assurer la gestion administrative quotidienne et le suivi des demandes clients ;
- Rédiger les contrats et avenants ou vérifier ceux émis par les Compagnies ;
- En collaboration avec le manager Expert, négocier les renouvellements et étudier les contrats en saturation des clients gérés.
Une intégration sur-mesure
Filhet-Allard propose un parcours d’onboarding personnalisé pour chaque collaborateur. Vous êtes formé(e)s par des experts dès votre intégration et tout au long de votre carrière.
Vous vivrez également l’expérience de la Matinale d’Intégration, évènement au cours duquel nosalternants se retrouvent pour partager un moment riche en rencontres, informations et échanges : l’occasion pour vous de vous imprégner davantage de l’héritage du Groupe et de ses aspirations futures.
Perspectives de carrières
Chez Filhet-Allard, nous sommes pleinement investis dans la valorisation et le développement de votre potentiel au sein du Groupe. Une plateforme de mobilité interne est dédiée à nos collaborateurs afin d'avoir accès à l'ensemble des opportunités au sein de nos différentes filiales. L'objectif ? Être acteur de votre parcours professionnel.
Chez Filhet-Allard 1 poste sur 5 est pourvu par la mobilité interne ! Des comités de carrières sont organisés chaque année pour anticiper les évolutions.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.