Company:Mercer Description
Le service Comptabilité assure la gestion globale des flux financiers entrants et sortants, les opérations de trésorerie, l’émission des paiements en étroite relation avec la partie opérationnelle.
Une contribution majeure à la fiabilisation des opérations comptables est attendue de la fonction de Gestionnaire Comptable.
Au sein de léquipe comptable, sous la responsabilité de la Responsable Comptable Prestations Santé Prévoyance, les missions consistant à :
* Identifier quotidiennement tous les rejets de virement de Prestations
* Communiquer à la gestion la liste des rejets
* Répondre aux questions des équipes gestion relatives aux virements de prestations (dates/preuves de paiement, annulation de paiement…)
* Support à l’équipe comptable pour le pointage des rejets de Prestations dans les rapprochements bancaires
* Comptabiliser des encaissements compagnies, clients, prestataires de santé, en lien avec le cycle Prestations Santé et Prévoyance
Prérequis
* Rigueur, méthode et organisation
* Goût pour le travail en équipe
* Maîtrise d’Excel
Marsh McLennan (NYSE: MMC) est un leader mondial de services professionnels en risques, en stratégie et en ressources humaines, conseillant des clients implantés dans 130 pays, au travers de quatre entreprises : Marsh, Guy Carpenter, Mercer et Oliver Wyman. Avec un chiffre daffaires annuel de 24 milliards de dollars et plus de 90 000 collaborateurs, Marsh McLennan aide ses clients à bâtir la confiance pour réussir grâce à la puissance de la perspective. Pour plus dinformations, visitez notre site marshmclennan.com ou suivez le compte sur LinkedIn et sur X. Marsh McLennan sengage à créer un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous visons à attirer et à fidéliser les meilleurs talents, en embrassant la diversité dâge, dorigine, de handicap, dorigine ethnique, de responsabilités familiales, dorientation ou dexpression de genre, de statut matrimonial, de nationalité, de statut parental, de statut personnel ou social, daffiliation politique, de race, de religion et de croyances, de sexe/genre, dorientation ou dexpression sexuelle, de couleur de peau, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. Marsh McLennan sengage en faveur du travail hybride, qui comprend la flexibilité de travailler à distance ainsi que les avantages de la collaboration, des connexions et du développement professionnel que procure le travail en équipe au bureau. Tous les collaborateurs de Marsh McLennan sont censés être présents dans leur bureau local ou travailler sur site avec les clients au moins trois jours par semaine. Les équipes basées au bureau identifieront au moins un "jour dancrage" par semaine où toute léquipe sera réunie en personne.
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