Description du poste
Les enjeux du service sont conséquents en matière d’assiette et de recouvrement en raison d’une population importante de frontaliers aux revenus élevés pour laquelle le PAS a un impact extrêmement limité. En effet, la majorité des contribuables est composée de frontaliers aux revenus importants dont les acomptes bancaires représentent plus de 81% du PAS (retenues à la source et prélèvements bancaires). Le SIP gère 38 121 articles de rôles (12,32 % du département) et 16 046 contribuables frontaliers, soit 38,66 % des travailleurs frontaliers du département. Le nombre de comptes RAR au 30/09/2024 s’élève à 2 408, soit 26 % des comptes RAR du département (18 % en montant). 14 276 SATD ont été émis en 2023 et 6 449 au 30/09/2024.
Description du profil recherché
Compétences requises :
• Connaissances IR, TH, TF, PAS ;
• Expérience du SIP constituerait un atout.
Qualités requises :
• Qualités de management pour animer une équipe ;
• Qualités relationnelles.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
2. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
3. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
4. SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
5. SAVOIR-FAIRE - Manager
6. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
7. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
8. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
9. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
10. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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