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Commercial / chargé d'affaires alternance h/f

Sainte-Menehould
CDD
Alternance
Cavok Engineering
Chargé d'affaires
Publiée le 27 octobre
Description de l'offre

En lien direct avec la direction générale et commerciale votre mission de Commercial / Chargé d'affaires H/F sera la suivante :

Développement commercial & management d'ingénieurs Consultants :

Mise en œuvre du plan de développement stratégique
Organisation du planning de travail (tableau de bord)
Mapping clients
Qualification et priorisation des cibles
Prospection téléphonique /vidéo ou physique, promotion de nos services
Recueil du cahier des charges du besoin en recrutement du prospect
Positionnement de nos consultants sur des projets en adéquation avec leurs aspirations
Conseil et accompagnement des clients dans la sélection des candidats grâce à votre expertise
Présentation des candidats et suivi des entretiens avec les clients
Finalisation des contrats avec la validation de la hiérarchie qui contractualisera
Reporting de toutes les actions commerciales dans l'outil CRM
Assurer la veille technologique et concurrentielle
Suivi des affaires
Fidélisation clients

Suivi régulier des projets de nos Consultants, développer une relation de confiance tout en restant à leur écoute, veiller à ce qu'ils s'épanouissent professionnellement et leur permettre une montée en compétences. Leur transmettre des newsletters régulières sur leur société.
Participation et organisation logistique des événements permettant de valoriser notre entreprise et nos compétences (Salons, Séminaires, job dating, réunions management, formations, compétitions internes...).

Liaisons – relations internes et externes :

Vous serez rattaché/e directement à la Direction et le responsable du service commercial. Vous travaillerez également en collaboration avec le service RH et l'équipe technique.

Langue étrangère :

Anglais (négociation commerciale, discussions téléphoniques et rédaction d'emails)

Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage

Profil :
Techniques :
Bases en techniques de vente et de négociation.
Bonne compréhension du cycle commercial (prospection → fidélisation).
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et CRM.

Comportementales :
Aisance relationnelle et sens du contact.
Écoute active et capacité à identifier les besoins clients.
Esprit d'initiative et autonomie.
Organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.
Persévérance et goût du challenge.

Profil recherché
Bac +2 à Bac +5 (BTS NDRC, BUT TC, licence ou master commerce, école de commerce, etc.).
Première expérience en vente ou relation client appréciée.
Motivation pour évoluer dans une fonction orientée résultats et relation client.

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