Description du poste
Le contrôleur sera affecté au pôle Gestion (IFU) au sein d’une équipe et aura en charge la gestion d’un portefeuille d’entreprises qu’il devra suivre et mettre à jour au quotidien en fonction des évènements juridiques pouvant les impacter et du calendrier annuel des travaux. Il pourra être amené à accueillir des usagers professionnels principalement sur rendez-vous. Il sera également amené à traiter des réclamations contentieuses et gracieuses.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 ou 31/08/2028 si le contrat débute après le 01/09/2025 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.
Description du profil recherché
Vous êtes sérieux, dynamique et curieux de découvrir le service des impôts qui gère les entreprises. Vous avez le goût du travail en équipe et êtes rigoureux. Vous possédez un bon sens du relationnel et d' écoute ( une expérience d' accueil du public est un plus). Vous savez faire preuve d'autonomie, de patience et de diplomatie. Vous savez rechercher l'information dans la réglementation et savez la faire appliquer. Vous faites preuve d’une grande réactivité et d’une rapidité de compréhension. Ce poste nécessite une grande confiance (secret professionnel, dossiers sensibles) et une loyauté sans failles à l’égard de sa hiérarchie.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
3. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
4. SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
5. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
6. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
7. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
8. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
9. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
10. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
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