Talents Santé
A propos de l'entreprise :
Nous accompagnons les entreprises et les candidats à travers des prestations de Recrutement et d'Intérim spécialisées dans les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.
A propos du poste :
Talents Santé recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical ou social.
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un groupe associatif majeur spécialisé dans le maintien de l'autonomie et l'accompagnement de la dépendance, un(e) Directeur(trice) d'EHPAD.
Poste en CDI basé vers Chalon-sur-Saône.
Le/la Directeur(trice) sera rattaché(e) à la direction régionale. Les missions principales sont :
1. Diriger l'organisation, le fonctionnement, la gestion du personnel et la prise en charge des résidents, dans un contexte de gestion complexe et de restructuration.
2. Garantir l'équilibre financier de l'établissement en respectant les objectifs du bilan prévisionnel 2025 et stabiliser le taux d'occupation.
3. Mettre en œuvre une réorganisation de l'accompagnement des résidents, conformément aux engagements du CPOM et au budget prévisionnel, dans un contexte de rationalisation des moyens.
4. Soutenir et structurer le Comité de Direction (CODIR), en mettant en place des processus clairs et efficaces pour renforcer la coordination et la cohésion dans un environnement complexe.
5. Stabiliser les équipes soignantes, dans un contexte de forte pression et de besoin de maintien de la qualité des soins.
6. Maintenir un bon climat social, améliorer la stabilité et l'attractivité des équipes, notamment dans le secteur soignant, à travers une dynamique renforcée de la politique.
Profil recherché :
Vous possédez un diplôme de Niveau 7 à 8 ou Bac +5 et plus, type CAFDES ou MOSS. Vous avez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en EHPAD.
Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) et engagé(e) pour gérer un établissement de soins dans une situation complexe et exigeante, nécessitant une gestion rigoureuse et un leadership fort.
Salaire et avantages :
* Un poste de cadre à pourvoir dès que possible.
* Une rémunération attractive selon profil, jusqu'à 55 000 euros (hors astreintes), complétée par une prime décentralisée de 5% du salaire annuel.
* Des avantages tels que des RTT, un véhicule de fonction et un accès au CSE.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.