Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social.
Présentation de l'établissement
L'Institut Médico Educatif de Marlioz (IME) accueille avec ou sans hébergement à l'internat des enfants et des adolescents, filles et garçons âgés de 5 à 20 ans, déficients intellectuels. I est agréé pour l'accueil de 58 enfants et adolescents, l'hébergement compte 30 places. L'IME mène une action éducative favorisant le développement de la meilleure autonomie possible dans la vie quotidienne et sociale, une action pédagogique assurant la maîtrise maximale des outils de types scolaire (lecture, écriture, numération, calcul) et de développement culturel. Il assure pour les plus âgés une première formation professionnelle au travers d'ateliers (jardinage/espaces verts, entretien (du linge et des locaux), techniques bois, sous-traitance Il développe, enfin, une action thérapeutique par les soins et les rééducations.
Missions principales
- Réaliser l'accompagnement éducatif de 7 jeunes de 14 à 21 ans à l'internat.
- Favoriser le bien-être et l'épanouissement de chaque jeune en créant une relation basée sur la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, la bienveillance.
- Être force de propositions pour chaque jeune : être garant d'un projet personnalisé adapté et évolutif.
- S'inscrire dans une dynamique institutionnelle, associative et en lien avec les politiques publiques actuelles et en équipe pluridisciplinaire.
- Savoir organiser les programmes éducatifs en fonction des besoins des jeunes, de leurs projets et en adéquation avec la proposition éducative assurée par l'autre professionnel présent sur le groupe.
- Assurer le lever (à partir de 7h00) et/ou coucher (jusqu'à 21h00). Horaires postés (actuellement sur 4 jours). Pas d'horaires coupés.
Profil et compétences
- Savoir travailler avec la compétence de l'équipe pluridisciplinaire et en autonomie
-Savoir travailler auprès de personnes TSA
- Savoir organiser et réévaluer les propositions éducatives en lien avec l'équipe de l'IME et les partenaires du secteur adulte
- Savoir mener des projets éducatifs innovants sur le pôle enfants et en partenariat en fonction de l'évolution des besoins des jeunes et des politiques publiques.
- Connaître le projet d'établissement, les dynamiques institutionnelles en cours, le règlement de fonctionnement et s'y référer.
- Connaître les politiques publiques actuelles et s'inscrire dans cette dynamique
Contraintes particulières du poste
- Permis de conduire B obligatoire
- Expérience auprès d'un public d'enfants présentant un handicap souhaité
- Connaissances des politiques publiques recommandées
- Connaissance des techniques utilisées auprès de personnes présentant un trouble du spectre de l'autisme serait un plus
Statut et rémunération
Diplôme Moniteur éducateur
Salaire conventionnel de la CCNT 66
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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