Poste ingénieur industriel (h/f)

Job Description: * Au sein du service préparation du CA MCA Airframe H160/H175/MKIII, nous cherchons un Ingénieur Industriel. * * Les taches et responsabilités de l'Ingénieur Industriel sont les suivantes: * * - Contribuer à toutes les phases de la conception pour s'assurer que les besoins industriels sont pris en compte. * * - Introduire les meilleures pratiques de fabrication/la standardisation dans la conception * * - Diriger la mise en œuvre de la première installation avec les boucles de retour d'information nécessaires à la préparation de la fabrication (transfert de production) * * - Etre force de proposition technique * * - Etre garant de la prise en compte des contraintes CA/MCA par le Bureau d'étude * * - Piloter l'intégration série de tous les nouveaux développements en adéquation avec le planning de production * * - Suivi des NRC Contrat * * - Rédaction des devis NRC (Contrat In force ou Offres) * * - Piloter l'intégration tardive des nouvelles installations si nécessaire. * * - Fédérer la communauté CA/MCA autour des nouveaux développements par une communication claire adaptée à tous les interlocuteurs. * * - Développer l'utilisation de Idelivery sur le plateau. * * - Automatisation des suivi Board ECR/ECP, Suivi lancement d'industrialisation * * - Reporting et KPI de l'activité (OTD/OTQ) * * - Mettre en place un planning intégré des activités CA/MCA ainsi que Charge / Effectifs * * - Contribuer à l'élaboration de l'ADEQ production * * - Contribue à l'élaboration des plannings de production * * - Contribuer à la gestion de la chaîne d'approvisionnement en garantissant la cohérence et l'efficacité des données (ex : pièces manquantes, stock, impacts MRP) * * - Piloter les maquettages pour tous les nouveaux développements * * - Faire une évaluation de risques industriels des nouvelles installations * * - Apporter de la visibilité sur la complexité et le volume de sujets à traiter par le service préparation * * - Accompagner les préparateurs dans la phase pré industrialisation * * - Etre en mesure d'éclairer la communauté sur les problématiques de configuration et de Fiche clients. * * - Editer un reporting clair de l'avancement de l'industrialisation des nouveaux développements pour chaque nouveau contrat. * * - Analyser les impacts des réaffectations * * - Analyser les impacts et participer aux changements de modèles industriels. * * - S'assurer d'une répartition claire des activités entre FAL et MCA * * - Trouver des compromis et des solutions de mitigations des retards potentiels. * * - Communiquer directement et par une participation physique aux routines de l'équipe de production et participer aux travaux de projet dans les équipes de compétences croisées (nationales / internationales) * * - Soutenir l'amélioration continue de l'atelier en fournissant une expertise de préparation du travail lorsque les problèmes ne sont pas gérés au niveau de l'atelier, via le support technique de l'atelier. * * - Effectuer et soutenir le processus Ramp up H160/ H175 * * - Contribuer à automatiser des tâches Workpération via l'intelligence artificielle * * Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société. * Compétences requises : * Contrôle de configuration de conception (2 - Autonomous Level), Fondamentaux de la gestion de projet (3 - Advanced Level), Fondamentaux Gestion de Configuration (3 - Advanced Level), Fondamentaux SSE (2 - Autonomous Level), Industrialiser correctement du 1er coup (3 - Advanced Level), Manage Change Impact Analysis (2 - Autonomous Level), Manage Change of Standard Config & Custo (2 - Autonomous Level), Manage Config Conformity/Accounting (2 - Autonomous Level), Manufacturing Engineering Fondamentaux (3 - Advanced Level), Notions de contrôle des exportations (1 - Basic Level), Set up & Maintain Product Structure (2 - Autonomous Level) * * * * Si vous travaillez dans une division Airbus en France, en Espagne ou au Royaume-Uni et que vous avez été orienté vers ce poste par un collègue RH, il est possible qu'il ait utilisé l'outil interne d'Airbus basé sur l'IA pour vous mettre en relation avec ce poste. Pour plus d'informations sur l'utilisation de vos données personnelles dans le cadre de cette mise en relation, consultez la Politique de confidentialité: * * https://docs.google.com/document/d/1u2B98Pmgm8TjPeZ7gWHt0mueZUlRgXOH/edit?tab=t.0heading=h.gjdgxs * * Avant de soumettre votre candidature, merci de prendre connaissance des règles d'or Mobilité : * * * * Ce poste est soumis à des conditions locales. Priorité sera donnée aux salariés dont le poste est impacté par une initiative d'adaptation de la main-d'œuvre. Pour toute question sur la mobilité interne, visitez le site Mobility Community sur le HUB. Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants. * This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Helicopters SAS *Employment Type:* Permanent Classe Emploi (France): Classe F12 *Experience Level:* Professional *Job Family:* Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.