Assistant comptable fournisseur h/f

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie
performance et bien-être au travail
. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label
Great Place to Work depuis 13 ans

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c'est «
D'abord qui, ensuite quoi
» alors, allons-y

D'abord qui

Et encore plus de vous
….
les principales soft skills pour vous définir
Rigueur et Minutie
: vous avez le souci du détail et de la précision
Organisation et gestion des priorités
avec une planification des activités pour respecter des échéances strictes
Aisance relationnelle
: vos fournisseurs apprécient votre communication est claire, professionnelle et diplomate
Autonomie et fiabilité
Ensuite quoi

Au sein de notre
Direction Administrative et Financière
, vous serez intégré à notre
service Comptabilité
et rattaché à un comptable confirmé afin de prendre en charge les missions suivantes :

* Saisie et traitement des factures : Réception, vérification, validation et enregistrement des factures d'achat
* Participation active aux campagnes de règlement : Préparation, planification et exécution des paiements aux fournisseurs (virements) dans le respect des échéances
* Suivi régulier des comptes fournisseurs avec lettrage, justification des comptes et relance si nécessaire
* Gestion des litiges simples avec les fournisseurs (anomalies de montant, factures non reçues)
* Participation aux travaux de clôture mensuelle (préparation des écritures de Charges à Payer - CAP et Factures Non Parvenues - FNP)

Vivre "
l'expérience positive
" chez Extia, c'est aussi : Des locaux chaleureux situés à
Sèvres
à 2 jours de
télétravail
par semaine quand vous serez autonome Une licence
Linkedin Learning
dès votre arrivée Un
package attractif
: Rémunération selon la grille de convention collective Syntec 100% frais de transports en commun pris en charge Tickets restaurant Primes de cooptation pouvant aller jusqu'à 2000€ Autres avantages : 1% logement, accès à notre CSE Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 14 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

Processus de Recrutement
Chez Extia, le "D'abord Qui, Ensuite Quoi" commence dès le processus de recrutement. Nous souhaitons vous connaître pour vous proposer le meilleur environnement possible. Pour cela, le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : Un premier échange téléphonique avec un Recruteur Siège Un questionnaire en ligne pour connaître vos leviers de motivation au travail (entre 5 et 15 min) Un premier entretien avec un Recruteur Siège Un deuxième entretien avec votre manager direct et la Responsable Comptable