Expert de l’informatique et du digital à 360°, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.
Fortes d’une organisation par pôle d’expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, la cybersécurité, le réseau, les télécoms, les applicatifs de gestion, le web ou encore le collaboratif.
Maintronic, filiale du Groupe OCI, allie expertise IT et engagement durable.
Spécialiste de la maintenance informatique et de la gestion du cycle de vie des équipements, Maintronic intervient partout en France pour installer, réparer, déployer, reconditionner et recycler le matériel IT.
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Dans un souci d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien informatique hardware pour un CDD de 12 mois afin d'intervenir chez nos clients en région Hauts-de-France. Rattaché à notre agence Maintronic de Lille, vous serez en itinérance ou en atelier afin d'assurer des opérations de maintenance informatique chez nos clients.
Ainsi, vos principales missions seront :
• Installer et mettre en service tous types de matériels informatiques (imprimantes, PC, périphériques, matériels Apple)
• Analyser et résoudre les pannes liées au matériel informatique des clients
• Assurer la maintenance préventive et corrective du matériel
• Fournir assistance technique et conseils aux utilisateurs
• Assurer le suivi administratif et technique des réparations
Poste basé à Lille – CDD 12 mois – Ce poste nécessitera de nombreux déplacements régionaux. Vous interviendrez sur plusieurs départements : 59, 62, 80, 02, 08.
Un véhicule de service vous sera fourni.
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Votre profil :
• Vous disposez d’un niveau Bac à Bac +2 ou êtes autodidacte, avec une expérience significative en maintenance informatique hardware ;
• Vous maîtrisez les systèmes Windows et l’environnement poste de travail (scanner, écran), et êtes capable de diagnostiquer et réparer PC, portables et imprimantes toutes marques ;
• Vous savez installer et paramétrer des pilotes d’imprimante et former les utilisateurs
• Des connaissances sur les marques HP, Dell, Lenovo, Apple pour les postes de travail et Lexmark, Ricoh, Epson, Kyocera pour l’environnement printing seraient un plus ;
• Curieux et bricoleur, vous aimez rechercher et résoudre les pannes tout en conseillant et accompagnant les utilisateurs avec pédagogie ;
• Vous êtes rigoureux, ponctuel et capable de gérer en autonomie les installations et incidents utilisateurs.
Au-delà de votre expérience, c’est votre tempérament associé à votre volonté, votre esprit d’équipe et votre dynamisme qui assureront votre réussite au sein de notre société.
Le permis B est exigé.
Expertise : Réparation – Maintenance – Matériel
Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :
-Un management participatif et de proximité
-Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif
-Partage de valeurs communes : entraide et innovation
-Des possibilités d’évolution, de responsabilités et de mobilité géographique
-Une politique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation…
Et aussi :
* Un Contrat CDI - horaires de journée du lundi au vendredi
* Des indemnisations paniers repas
* Des formations et de l’accompagnement
* Une mutuelle santé
* Une plateforme d’avantage Comité d’Entreprise
Intégration : votre arrivée débutera par une immersion totale au sein de votre service. Au programme : présentation de votre équipe ; prises en main et découverte des outils.
Perspectives d’évolutions :
Chez MAINTRONIC, il n’y a pas de plan de carrière prédéfini, chacun écrit sa propre histoire.
Votre recrutement :
1. Un premier échange téléphonique avec Mélanie, Chargée de Recrutement (30 minutes).
2. Une rencontre en présentiel avec le Responsable d’Agence afin de mesurer l’adéquation de nos attentes respectives.
3. La validation commune de votre intégration au sein de notre Groupe.
4. Bienvenue dans l’Aventure MAINTRONIC !
Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude !
Postulez et nous étudierons votre candidature.
Pour plus d’informations sur notre culture d’entreprise direction notre site https://www.rendeznousmeilleurs.fr/.
Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d’innovation et de performance.
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