Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING CALAIS recherche pour son client, un Responsable méthodes maintenance et GMAO (H/F)
- Piloter la préparation des équipements, de l'accastillage et des modes opératoires nécessaires au remontage des navettes en phase d'industrialisation
- Garantir, en coordination avec les responsables projets, la conformité des périmètres de fourniture (scope of supply) pour chaque projet
- Assurer la disponibilité des données et des éléments techniques en bord de chaîne afin d'optimiser les opérations de maintenance
- Administrer et actualiser les catalogues de pièces de rechange
- Structurer et maintenir l'arborescence des véhicules au sein de la GMAO
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, de maintenance et d'exploitation pour garantir la fiabilité et la cohérence des données techniques
- Contribuer activement à l'amélioration continue des processus logistiques et techniques
- Formation de type BTS / DUT avec expérience de 10 ans ou diplôme d'ingénieure
- Solides connaissances techniques en électricité, électronique, ou mécanique
- Expérience en environnement industriel : maintenance, travaux neufs ou bureau d'études
- Maîtrise des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
- Capacité à lire et comprendre des documents techniques en anglais
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des données techniques
- Esprit d'analyse et capacité à anticiper les besoins opérationnels
- Aisance relationnelle et aptitude à travailler en transversal avec plusieurs équipes
- Autonomie, réactivité et sens du service
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à prioriser les actions
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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