Chargé de projet formation et it (h/f)

Pourquoi nous choisir nous ?

- Snef est un groupe indépendant à taille humaine et agile, aux projets multi techniques
- Nous partageons des valeurs familiales et une culture d'entreprise forte forgées au fil de notre histoire (historiquement SNEF est une entreprise marseillaise) depuis 118 ans
- Esprit de conquête, bienveillance, sens des responsabilités, esprit d'équipe constituent notre ADN
- Au-delà des compétences techniques nous attachons une réelle importance à vos qualités personnelles, nous construisons avec vous, l'entreprise de demain.

Vous vous reconnaissez dans l'annonce et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ?

N'hésitez pas, postulez dès maintenant et rejoignez la Team Snef !.
Rejoindre le Groupe Snef, c'est intégrer un Groupe de plus de 120 ans, qui fort de ses 13 000 collaborateurs, développe des expertises avancées dans les secteurs de la marine, de l'industrie, de l'énergie, des infrastructures, du tertiaire, de l'industrie 4.0, du cloud et de la sécurisation des données. Pour renforcer son équipe et accompagner le développement du Groupe, l'Université Snef recrute un Chargé de Projet Formation H/F.

Vos missions :
Dans l'équipe de l'Université SNEF à Marseille (13015), et rattaché à la responsable formation, au sein d'une équipe de 7 à 8 personnes, vous aurez notamment en charge les missions suivantes :

- Créer en tant que de besoin les tutos liés à l'ERP et en assurer le suivi auprès du métier en lien avec la DSI.
- Assurer le déploiement des sessions de formation proposées par l'Université SNEF en résidentiel, présentiel et distanciel en tant que de besoin
- Participer à l'élaboration des modules de formations digitales (E-learning ou tutoriels) - Assister les filiales dans la construction des modules et des programmes de formation métier
- Analyser le reporting notamment sur les aspects suivants : taux de participation, synthèse des évaluations, contribution des animateursperspective d'évolution de la formation
- Collaborer au suivi et à l'évolution des outils de gestion de la formation (TMS et LMS).
- Participer à l'ingénierie de formation
- Administrer la plateforme LMS
- Concevoir des solutions pédagogiques digitales innovantes et engageantes, en réponse aux besoins spécifiques des clients ;
- Superviser les différentes étapes de production (de la conception à la livraison) en respectant les délais impartis ;
- Garantir la qualité des livrables et leur alignement avec les objectifs pédagogiques définis ;
- Participer à l'évolution de nos outils et méthodologies en formation digitale.
De formation Bac +3 à 5 en Ressources Humaines ou équivalent (école de commerce ou université), ou en ingénierie pédagogique au sein d'un service formation et êtes passionné par ce domaine.

- Curieux, dynamique, vous appréciez le travail en équipe et vous savez gérer de multiples priorités en environnement complexe, multisites et matriciel.
- Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, d'une qualité d'écoute et d'un sens du service client.
- Enfin, votre proactivité, votre créativité et votre force de proposition vous permettront de réussir sur ce poste. La connaissance des outils digitaux pédagogiques tels que Klaxoon, Dendréo et Dokéos serait un plus.
Compétences techniques requises :

- Connaissance des logiciels de digitalisation de la formation
- Solides compétences en gestion de projet et planification des tâches ;
- Créativité et capacité à proposer des solutions innovantes ;
- Rigueur et respect des délais ;
- Capacité à analyser les besoins des clients et à les traduire en solutions pédagogiques adaptées ;
- Maîtrise avancée des logiciels de conception e-learning, notamment Storyline et Rise ;
- Expérience avec les plateformes LMS, idéalement 360Learning ;
- Connaissance approfondie des mécanismes de gamification pour rendre les formations interactives et engageantes.
Convention : Métallurgie