Product owner h/f (stage fin d’études)

Descriptif du poste

En tant que Product Owner, tu joueras un rôle clé dans lorganisation, la priorisation et lexécution des développements pour améliorer le produit.

Tes Responsabilités Principales


* Comprendre les besoins utilisateurs : via quanti (tracking, analytics) et quali (tests user) pour identifier les points damélioration du logiciel.
* Organiser et prioriser les développements : tu hiérarchises le backlog en tenant compte des enjeux business, de la vision produit et des coûts techniques.
* Spécifier les fonctionnalités : tu rédiges les user stories et structures les sprints avec clarté, en lien avec les équipes Sales, Ops et Tech.
* Suivi et recette des développements : tu participes aux cérémonies agiles, accompagnes les devs au quotidien et pilotes les phases de recette avec rigueur afin de garantir la conformité du livrable avec les besoins des utilisateurs.
* Mesurer l’impact : tu suis les KPIs d’usage et les retours post-livraison pour adapter la roadmap produit en continu.
* Assurer la documentation & l’alignement : tu synthétises et partages les avancées avec toutes les équipes via des supports clairs, des démonstrations internes (demo-day) et une veille active sur les évolutions du marché (concurrence IA, etc.).

Profil recherché

Tu es un(e) futur(e) Product Owner opérationnel(le), structuré(e), curieux(se) et prêt(e) à t’investir à fond dans la (r)évolution du Voyage sur-mesure.

Tu Es Notre Futur Talent Si

* Étudiant en recherche de stage de Fin détudes avec idéalement une première expérience dans le Produit, Conseil ou Gestion de Projet.
* Tu as une première expérience en Product ou en environnement SaaS / startup
* Tu as un esprit analytique, structuré, pragmatique et synthétique
* Tu es passionné(e) par le produit, sensible aux enjeux tech comme aux besoins utilisateurs
* Tu es autonome, rigoureux(se), et tu aimes résoudre des problèmes

En Bonus

* Une appétence pour le secteur Traveltech
* Une maîtrise des outils type Notion, Trello, Figma, Jira…

Informations Complémentaires

Chez Ezus tu trouveras

* Rémunération selon profil
* Tickets restaurants par Swile ️
* Remboursement de 50% du Pass Navigo
* Café, thé et fruits disponibles tous les jours
* Afterworks déquipe mensuels
* Un environnement de travail central et étonnant à Poissonnière (10e Paris)

Et Tout Cela Dans Un Super Cadre

* Léquipe sagrandissant, nombreuses opportunités futures (international, management déquipe, changement de poste...)
* Moment de forte croissance pour lentreprise (+100-150% y/y), sur fonds propre depuis le premier jour et rentable (bootstrap)
* Une industrie encore peu digitalisée aux problématiques nombreuses et passionnantes
* Un cadre entrepreneurial responsabilisant hyper formateur avec beaucoup d’autonomie
* Une ambiance de travail soutenue et passionnée avec un véritable esprit d’équipe
* Un management humain : pas dinvestisseurs, pas de financiers, pas de politiques -> co-fondateurs en direct et déterminés à faire quelque chose de bien

Déroulement des entretiens

Process de recrutement

* Entretien en ligne de qualification avec Jérémy, co-fondateur et CTO (30 min)
* Entretien de 30 minutes avec un membre de léquipe Ops/Tech, étude de cas pratique.
* Entretien final de 60 minutes avec les cofondateurs et/ou avec léquipe (présentiel possible).

Pour postuler

Pas besoin de faire du Baudelaire en Lettre de motivation et cie : un email sincère et direct (et/ou un lien Linkedin) sera plus apprécié.


CDI - Product Owner Front e-commerce (H/F)


Assistant Product Owner - Alternance H/F


J-18808-Ljbffr