Chargé(e) de développement commercial et communication (h/f)

L'UMIH FINISTÈRE recrute !

Dans le cadre du développement de ses actions, l'UMIH FINISTERE recrute un(e) chargé(e) de développement commercial et communication polyvalent(e).
Sous l'autorité du Président départemental, de ses élus et du responsable de la structure, vos missions principales seront les suivantes :

Communication
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe
- Gérer les réseaux sociaux, le site web et les relations presse...
- Rédiger les supports de communication (newsletters, communiqués, vidéos.)
- Participer à l'organisation d'événements (AG, salons, forums.)

Développement commercial
- Prospecter de nouveaux adhérents et valoriser les services de l'UMIH FINISTERE
- Suivre les adhérents, les accompagner dans leur adhésion et les fidéliser
- Participer à la mise en place de partenariats

Appui administratif et comptable
- Assurer l'accueil (physique, téléphonique, mail)
- Suivi administratif des adhésions, relances, rapprochements bancaires et enregistrements des nouveaux adhérents- Tenue du fichier adhérents.
- Organiser les réunions, gérer les bases de données et les formations

Profil recherché :
- Bac +2 à Bac +5 en communication ou commerce
- Expérience dans le secteur CHR, associatif, syndical ou commercial appréciée (au minimum de deux ans)

Compétences requises :
- Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Connaissance des outils de communication numérique et techniques commerciales
- Sens du service, autonomie, polyvalence et rigueur

Conditions du poste :
- Poste basé à Quimper
- Permis B obligatoire (déplacements réguliers dans le Finistère - véhicule de service)
- CDI - 35h/semaine du Lundi au Vendredi
- Rémunération : 27 300 € brut/an pour la part fixe + part variable selon les résultats + titres restaurants

Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à :
contact@umih29.fr (adresse à adapter selon vos coordonnées de recrutement)