Analyste work, rewards & careers h/f cdi

Le rôle

Au sein de notre practice Work, Rewards & Careers, vous serez amené(e) à contribuer, sous la supervision d’un project manager, à des projets variés dans un contexte international :

1. Mise en place d’une démarche globale autour de la transparence salariale Diagnostic de préparation à la Directive Européenne et définition d’une feuille de route Mesure de l’équité salariale entre femmes et hommes et recommandation de plans d’actions Définition d’une approche holistique intégrant rémunération, benefits, communication, change management en collaboration étroite avec notre réseau global d’experts Pay Equity
2. Mise en place d’une approche intégrée de gestion des carrières en s’appuyant sur nos méthodes et outils basés sur l’intelligence artificielle Définition d’une architecture des métiers Classification des postes à travers l’une de nos 3 méthodes Implémentation d’un référentiel de compétences Définition d’une approche holistique intégrant création du référentiel, mise à jour des programmes RH associés, connexions avec le SIRH, communication, change management
3. Mise en place d’une stratégie « Total Rewards » Audit de la politique de rémunération actuelle et benchmark Philosophie et principes directeurs autour du « Total Rewards » Conception des éléments de rémunération (bandes de salaire, plan de rémunération variable individuelle, …) et management de la performance Définition d’une approche holistique intégrant philosophie, design des éléments, mise en place d’un « Total Rewards Statement », change management

Pour mener à bien ces missions, vous pourrez compter sur notre capital intellectuel, nos données et nos outils innovants basés sur l’intelligence artificielle. WTW dispose de technologies uniques en Data Science pour toujours mieux accompagner nos clients et leur permettre de prendre des décisions éclairées. En tant que Consultant(e), vous serez amené(e) à travailler directement auprès de nos clients et à participer à l’ensemble des étapes des projets : support à la gestion de projet, support dans la coordination avec le client, analyse des données, préparation des livrables, aide à la planification des étapes et réunions, etc.

Par ailleurs, vous participerez à l’ensemble de la vie de l’équipe Work, Rewards & Careers : actions marketing, évènements, initiatives commerciales, et participation aux projets transverses au sein du business Work & Rewards. Vous pourrez compter sur notre équipe dynamique, engagée et bienveillante pour vous intégrer.