RESPONSABILITÉS :
Missions principales
Sous la responsabilité de l'adjoint de direction et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (moniteurs d'atelier et assistante sociale ...), le/la psychologue aura pour missions :
• Assurer un accompagnement et un soutien psychologique auprès des travailleurs handicapés pour les aider à concilier leurs aspirations et leurs difficultés en lien avec les réalités du travail et l'insertion sociale.
• Conduire des entretiens individuels ou collectifs auprès des travailleurs handicapés.
• Mettre en place un partenariat avec les différents organismes médicaux, médicosociaux, sociaux pour un accompagnement adapté.
• Accompagner l'équipe d'encadrement dans son approche et sa compréhension du handicap.
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché
• Diplôme requis : Master 2 en psychologie
• Expérience souhaitée dans le champ du handicap, médico-social ou social.
• Capacité d'écoute, d'analyse et de communication.
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et à la coopération.
• Discrétion professionnelle et respect du code de déontologie des psychologues.
Conditions
• Contrat : CDI
• Salaire : Selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de 100% de l'ancienneté, primes SEGUR 1&2 et prime décentralisée bi annuelle (5% du brut annuel)
• Avantages : self, prise en charge à 50% des frais de transport, prise en charge de 60% des frais de mutuelle, CSE, ...
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.