Votre cabinet de recrutement OPTINERIS RH recrute pour l'un de ses clients un CHEF D'ÉQUIPE SOUDURE (H/F) en CDI temps plein à Boussac.
Notre client est spécialisé dans la création, montage et construction de charpentes métalliques. Il réalise également des couvertures de bâtiments, des fermetures, de l'isolation et la serrurerie.
L'entreprise intervient sur la France entière et réalise des chantiers sur les domaines de l'industrie, de l'agricole, du tertiaire et également dans la distribution.
Vos missions :
- Organiser l'activité et manager l'équipe (environ 8 collaborateurs)
- Lecture des plans, réalisation d'assemblage et soudure semi-auto
- Réaliser la vérification des pièces
- Respect des délais de production et reporting régulier au chef d'atelier
- Manipulation d'engins de manutention
- Gérer les stocks des consommables
- Respect et contrôle des procédures de qualité, sécurité et environnement...
Vous serez accompagné et formé par le Responsable d'équipe.
Poste en CDI temps plein, à pourvoir dès maintenant
Base horaire de 35 heures hebdomadaires en poste 2x8 : 2*8 du lundi au vendredi
Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans la soudure et l'assemblage et avez l'envie de manager une équipe dans le milieu industriel.
Vous maitrisez les techniques de soudure semi-auto, vous avez des compétences managériales, vous faites preuve de réactivité, de professionnalisme.
Rémunération 13EUR-15EUR/H soit 23KEUR-27KEUR brut annuel + primes de productivités (˜ 200EUR/mois en fonction du rythme)
Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Depuis 20 ans, OPTINERIS RH, Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, oeuvre au sein du groupe OPTINERIS pour accompagner les entreprises dans leurs enjeux RH. Grâce à l'expertise de nos consultants et à la force de notre réseau, nous offrons des solutions RH de qualité, certifiées et adaptées. En tant que partenaire RH, notre mission consiste à guider l'ensemble des salariés en identifiant, évaluant et développant leurs compétences.
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