Poste : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) :Consultant(e) Ressources Humaines h/fPoste basé dans l'Ouest Lyonnais/69Vous analysez les besoins en formation de nos clients dans nos domaines d'expertise (performance client, performance commerciale, performance managériale...), concevez et animez des parcours de formation sur-mesure, principalement, et selon vos compétences initiales, dans les domaines de la relation client et/ou du commerce et/ou du management d'équipe, et débriefer de vos interventions auprès de nos interlocuteurs.Vous prenez à votre compte des missions de recrutement pour le compte de nos clients. Pour ce faire, vous assurez l'audit de poste, rédigez l'annonce, préconisez un plan média et prenez en charge le process de sélection (tri CV/Entretien téléphonique de qualification/Entretien individuel de pré-sélection/Entretien de sélection finale/Accompagnement du client dans la prise de décision finale).Un parcours d'intégration, de formation et d'accompagnement personnalisé vous permettra de monter en puissance progressivement sur l'ensemble de notre offre RH.Vous participerez également à l'action commerciale du cabinet en assurant principalement un travail de fidélisation d'un portefeuille client existant. En étroite collaboration avec nos clients, vous rédigez des projets sur-mesure et négociez vos offres commerciales auprès d'interlocuteurs de haut niveau (PDG/DG/DRH/Responsable formation/Responsable recrutement...). Profil : De formation Bac +4/5 (spécialisation en ressources humaines ou école de commerce/management...), vous disposez obligatoirement d'une 1ère expérience concluante dans le domaine de la conception et de l'animation de sessions de formation (formation à la relation client et/ou formation commerciale et/ou formation managériale...) acquise en entreprise ou au sein d'un organisme de formation-cabinet RH.Idéalement, vous justifiez d'une 1ère expérience dans le conseil en recrutement.Plus que votre formation initiale ou votre parcours professionnel, c'est votre personnalité qui fera la différence.A ce poste, nous attendons un(e) candidat(e) qui a su démontré par le passé une réelle capacité à s'engager dans un projet et à " jouer équipe "." Tout terrain ", pédagogue dans l'âme, vous faites preuve de finesse dans les relations humaines, d'humilité, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, d'une aisance relationnelle et rédactionnelle. Exigeant(e), rigoureux(se), persévérant(e), vous êtes animé par un fort sens du service client et par la volonté de proposer des prestations de qualité.Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office).Vous souhaitez vous investir dans un cabinet à taille humaine et rejoindre une équipe de passionnés. Entreprise : Inlé Associés est un cabinet de conseil et services en Ressources Humaines.Portés par des valeurs humaines fortes et un sens aiguisé du service client, nous proposons une solution globale répondant aux problématiques RH des Entreprises dans les domaines suivants :-la formation principalement dans les domaines de la performance client, la performance commerciale, la performance managériale et le développement personnel...,-le conseil en recrutement,-le coaching/le team building,-le conseil en ressources humaines/le conseil en management/le conseil en organisation.Le cabinet est présent auprès d'une clientèle d'entreprises (pme-pmi / comptes clés régionaux / nationaux / groupes internationaux), de SEM, d'EPIC (type offices de tourisme...) et de collectivités territoriales.Inlé Associés est structuré autour de " pôles d'excellence " (Montagne-Tourisme-Loisirs/Immobilier BTP/Négoce/Industrie/Prestation de services) afin de prendre en compte les contraintes liées à chaque secteur d'activité et d'apporter un haut niveau d'expertise.
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