Lieu du poste : Ile-de-France - Champs-sur-Marne (Siège) / 77
Direction / Département : DRH Pôle Transformation et Innovation
Contrat et durée : Apprentissage pour une durée de 24 mois;
Rythme souhaité : 2 jours école, 3 jours Ugap
Tu souhaites trouver un cadre sain et équilibré entre ta vie professionnelle et personnelle et ton école. Notre objectif commun : Ta réussite ! #JechoisisUgap
Tes missions ?
Au sein du pôle innovation & transformation de la DRH, vous interviendrez sur les domaines de la communication RH, de l’accompagnement des managers, et de la gestion de projet.
- Sur le volet communication, vous participerez à la rédaction de contenus (articles, visuels, vidéos, interview, etc.), la publication d’actualités, et la mise à jour d’informations sur l’Intranet RH et sur le site dédié aux managers.
- Sur l’accompagnement des managers, vous participerez à la conception et à l’organisation du séminaire annuel dédié.
- Sur la gestion de projets, vous participerez à la mise en place et au suivi des campagnes d’entretiens annuels individuels et d’entretiens professionnels ; à la mise en œuvre du dispositif “Vis mon job” ; et à tout autre projet en lien avec votre formation.
Ton profil ?
Tu souhaites valider un BAC+5; dans le domaine des RH.
- Tu as des qualités rédactionnel et relationnel et tu as déjà une connaissance des RH.
- De nature curieux et créatif, tu es force de proposition.
- Tu es familier avec les outils informatiques tels que Canva (visuels), Pitchy (montage vidéo), Microsoft 365 (administratif)
Formations (souhaitées) :
Idéalement, tu as déjà validé un BAC+3; dans le domaine des RH.
Avec ou sans expérience nous te ferons découvrir le métier 😊
Ton intégration ?
Tu participeras à un séminaire d’intégration et tu rejoindras ainsi la communauté des étudiants (110 alternants et 60 stagiaires en 2023).
En savoir plus : Étudiants - ugap.fr
BON A SAVOIR ! Tes avantages sociaux
Outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras également de :
• 6 semaines de congés payés (1 semaine de plus que dans le privé traditionnel 😉) + 15 jours de RTT + 3 jours accordés par le président,
• Un accès au télétravail (à partir de 6 mois de présence),
• Une carte tickets restaurant (Prise en charge à 60% par l’Ugap),
• Des chèques cadeaux pour certains événements dans l’année,
• Un Intéressement…On t’expliquera 😉,
• Mutuelle (Prise en charge à 60% par l’Ugap), prévoyance (Prise en charge à 100% par l’Ugap),
• Un CSE avantageux
Cette offre t’intéresse ? Tu te vois déjà travailler à l’UGAP ?
🏃 Envoie-nous ta candidature (CV + lettre de motivation)!
Toute candidature sera étudiée et recevra une réponse.
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