Nous aidons le monde à mieux fonctionner
Chez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir ce que vous avez de meilleur. Nous sommes des bâtisseurs qui touchent plus de 20 secteurs et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l’avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens.
Vous trouverez ici un endroit où vous pouvez être vous-même, où votre bien-être est une priorité, et où vous aurez réellement votre place.
Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d’excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.
Votre mission :
En tant qu’alternant(e) Chargé(e) de Développement Commercial - Ressources Humaines au sein de la Line of Business Human Capital Management, vous interviendrez au cœur des enjeux de transformation digitale et d’intelligence artificielle de nos clients. À ce titre, vous contribuerez à la construction de propositions de valeur et participerez activement au développement commercial auprès de l’équipe commerciale.
Vos principales responsabilités :
* Analyse & veille stratégiqueAnalyser les tendances du marché et les enjeux technologiques sur les Ressources Humaines,
* Suivre l’environnement concurrentiel et identifier les opportunités.
* Business Development
* Contribuer à la structuration et au pilotage des actions de développement commercial.
* Identifier, maintenir et qualifier de nouveaux contacts DRH.
* Participer aux campagnes de demand generation en lien avec le marketing et les équipes commerciales.
* Support aux cycles de vente
* Accompagner les équipes sur des cycles de vente complexes (de l’identification à la conclusion).
* Coordonner les différentes étapes du processus de vente.
* Préparer les supports clients et contribuer aux activités internes.
* Soutenir les commerciaux dans les tâches administratives et les process internes.
Relation client & événements:
* Participer à l’organisation d’événements clients et partenaires.
* Maintenir la qualité des données dans les outils SAP.
Votre profil:
* Étudiant(e) Bac+4/5 (école de commerce ou université)
* Excellente maîtrise du français et de l’anglais (C1/ natif)
* Intérêt marqué pour la vente, la relation client et les sujets liés à l’IA
* Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité à interagir dans un environnement transverse
* Autonomie, curiosité et envie d’apprendre
* Capacité d’analyse et de synthèse
* À l’aise avec les outils digitaux (LinkedIn Sales Navigator, Outreach est un plus)
Votre équipe:
Vous intégrerez la Direction Commerciale dédiée aux solutions Human Capital Management, une équipe dynamique composée de 7 commerciaux.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant où la collaboration est au cœur de notre fonctionnement. Au quotidien, vous serez amené(e) à travailler en interaction avec de nombreuses équipes internes, telles que le marketing ou les équipes solutions. Cette transversalité vous permettra de mieux comprendre les enjeux globaux de l’entreprise et de développer votre réseau professionnel.
Durée : 12-24 mois
Date de début : mi-août / septembre 2026
Ce contrat d'alternance est sujet à une rémunération en alignement avec la convention collective applicable (Convention SYNTEC).
Faites ressortir le meilleur de vous-même
Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.
Nous gagnons grâce à l'inclusion
La culture de l’inclusion chez SAP, l’accent mis sur la santé et le bien-être, ainsi que les modèles de travail flexibles contribuent à garantir que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que notre force réside dans les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos collaborateurs pour inspirer la confiance et permettre à chacun de réaliser son plein potentiel. Nous croyons fondamentalement en la libération de tous les talents et en la création d’un monde meilleur.
SAP s'engage à respecter les principes d'égalité des chances en matière d'emploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin d'installations spécifiques ou d'une aide particulière pour accéder à notre site Web ou finaliser votre candidature, envoyez un e-mail précisant votre demande à l'équipe Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Les demandes d’aménagement raisonnable seront examinées au cas par cas.
Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP.
Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataire externe.
Utilisation de l’IA dans le processus de recrutement
Pour en savoir plus sur l’utilisation responsable de l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos lignes directrices sur l’utilisation éthique de l’IA dans le cadre du recrutement .
Veuillez noter qu’un non-respect de ces lignes directrices peut entraîner une exclusion du processus de recrutement.
Réquisition: 451775 Secteur de travail: Sales Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Étudiant Type d’emploi: Limited Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid
#SAPNextGen
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.