Consultant.e test de performance h/f

Bienvenu(e) chez Cognizant, l'une des entreprises à la croissance la plus rapide au monde avec
355 000 employés partout dans le monde !

Nous nous considérons comme la plus grande startup au monde, ce qui signifie que vous pouvez trouver chez nous l’endroit où le changement fait partie du quotidien, où vous pouvez piloter de nouvelles initiatives et être un vrai conseil pour vos clients (internes/externes).

Cognizant France compte plus de 1 000 collaborateurs répartis sur 3 filiales spécialisées dans l'expertise technologique ou digitale, le conseil ou le BPO, et est reconnu Top Employer depuis 2018.

Basés à Paris, Lyon, Grenoble et Marseille, nous travaillons avec de grands clients dans tous secteurs d'activité. La diversité est une dimension clé de notre ADN. Nos talents interviennent dans des rôles variés : sales managers, project managers, delivery leads, consultants et experts… tous engagés vers le même objectif d'accompagner au mieux nos clients pour innover et réussir !

À propos du rôle

En tant que Consultant·e tests de performance & monitoring, vous contribuerez à garantir la qualité des déploiements applicatifs en production et à la stabilité du SI via le monitoring.

Vous serez un membre clé de l’équipe Qe&A dédiée à un grand compte industriel français, et vous collaborerez avec des experts techniques et des chefs de projet.

Vos missions principales

* Élaborer et exécuter des plans de tests de charge pour sécuriser les mises en production
* Identifier les causes des incidents et proposer des solutions correctives
* Déployer et maintenir les outils de monitoring utilisés par les clients
* Collaborer avec les équipes techniques pour améliorer la performance globale
* Fournir un support aux équipes projets et clients dans l’analyse des résultats et le suivi des anomalies

Expérience et formation

Une première expérience tangible : ad minima 1 années en autonomie (non pas uniquement en apprentissage comme un stage ou de l'alternance) dans le domaine des tests de performance, tests non fonctionnels informatique et la manipulation des outils du marché : Loadrunner ou Neolad ets nécessaire.

Idéalement, formation supérieure en informatique (Ecoles d’ingénieurs ou Universités techniques).

Compétences recherchées (essentielles à la réussite du poste)

* A l'aise dans la manipulation des outils de test de performance : Neoload (impératif), Loadrunner
* Expérience avec les outils de monitoring : Dynatrace, APM-BPM
* Connaissance des tests non fonctionnels (charge, performance, sécurité, disponibilité)
* Capacité à rédiger des plans de test et à interpréter les résultats
* Anglais professionnel (lu, écrit, parlé)

Ce qui fera la différence

* Capacité à présenter et défendre des choix techniques auprès des équipes et des clients
* Sens du service et esprit d’équipe dans un contexte collaboratif et agile
* Communication fluide à l’oral et à l’écrit, en français et en anglais
* Connaissance des environnements CI/CD ou DevOps
* Expérience dans un contexte industriel ou sur des projets critiques

Nous sommes impatients de rencontrer des profils techniques curieux et engagés. Même si vous ne répondez pas à tous les critères, n’hésitez pas à postuler : vos expériences transférables et votre envie d’apprendre peuvent faire la différence.