Responsable paie

Prise de poste souhaitée rapidement.


Responsable du département paie (H/F)

Notre cabinet accompagne Habitat et Humanisme Soin dans le recrutement de son futur Responsable du département paie, dans un contexte de structuration et de croissance continue.

Acteur engagé du secteur médico-social, l’association développe depuis plus de 15 ans un réseau de structures sanitaires et médico-sociales, avec une quinzaine de nouvelles intégrations chaque année. Elle porte une mission à forte utilité sociale. Pour soutenir cette dynamique, le siège renforce ses fonctions support.

Dans ce contexte, nous recherchons un profil paie solide, capable de piloter la production, mais aussi de structurer, sécuriser et faire évoluer un service à fort enjeu.

Ce poste n’est pas un poste de simple supervision.

Rattaché à la DRH, vous prenez la responsabilité d’un département paie composé d’une dizaine de collaborateurs : adjoint, gestionnaires paie, référente SI. Vous garantissez la fiabilité de la production, la sécurisation des échéances, la qualité du service rendu aux établissements et la montée en compétence de l’équipe.


Priorités

* sécuriser la paie et les échéances sociales
* clarifier l’organisation, les rôles et les circuits de décision
* renforcer les méthodes, les contrôles et les procédures
* accompagner les établissements dans une logique de conseil et de service
* faire progresser l’équipe dans un cadre exigeant, structurant et soutenant

Nous cherchons une personne expérimentée, techniquement fiable, managérialement solide, capable de poser un cadre sans brutalité, de prioriser, de décider et d’embarquer.

Vous avez déjà piloté une équipe paie, idéalement dans un environnement multi-sites, multi-établissements, associatif, sanitaire, médico-social ou dans un contexte de transformation. Vous aimez les environnements où il faut construire, remettre à plat, fiabiliser et faire grandir.

Ce poste peut convenir à un profil qui cherche du sens, mais aussi un vrai terrain d’action. Il y a une mission utile, un collectif à soutenir, une organisation à renforcer, et un service paie à positionner comme un véritable appui au ...

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