Contrôleur de gestion (h/f) - conseil departemental des bouches-du-rhone

Contrôleur de gestion (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Contrôleur de gestion (h/f)

Contrôle de gestion au sein de la collectivité, construction des outils de connaissance, alimentation et suivi, réalisation des études conjoncturelles d'aide à la décision stratégique et analyse des coûts, appui à la promotion d'une culture du pilotage et de la gestion, contribution à l'accompagnement à la mise en ½uvre du dialogue de gestion au sein des entités de la collectivité autour du dispositif de pilotage, contribution à créer une culture commune au sein du service et aux projets transverses portés par la sous-direction et la direction, et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.


Profil recherché

Diplômé de l'enseignement supérieur de niveau Bac + 5 (Master en gestion financière, diplôme supérieur de comptabilité et gestion, diplôme d'école de commerce spécialisé en finance, contrôle de gestion et audit, IEP avec une spécialisation banque finance ou équivalent), expérience en contrôle de gestion auprès d'une administration ou d'une collectivité appréciée, maîtrise des finances publiques et de la comptabilité analytique, du calcul et de l'analyse des coûts, connaissance des outils de gestion, calcul et analyse de coûts, conception de tableaux de bord, conduite de projet et pilotage de projet, qualités relationnelles, dynamisme, rigueur, disponibilité, esprit d'analyse et de synthèse, organisation-méthode, maîtrise des techniques d'animation de collectifs, maîtrise des outils informatiques, habitude du travail en collectif et de la posture d'appui et de conseil.

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros),
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum,
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental,
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service,
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé,
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement),
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux,
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).


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