Commercial.e point de vente - cdd (f/h)

Quel sera votre rôle?

Nous recherchons un.e Commercial.e Point de Vente de tous horizons pour rejoindre notre force de vente en CDD au sein d’un corner Hilti, dans un magasin La Plateforme du Bâtiment à Livry-Gargan (93). Il ne s'agit pas d'un emploi dans la vente comme les autres. Rattaché à votre Chef.fe des Ventes, votre principale mission sera la gestion efficace de votre centre de profits et l’optimisation des résultats. En résumé : 100% dans l’action, 100% au contact de vos clients !


En quoi consiste le métier?

La principale mission d'un.e commercial.e point de vente, dans un corner Hilti au sein d'un magasin La Plateforme du Bâtiment, est d'accueillir et guider nos clients BtoB sur leurs besoins techniques liés à leurs chantiers.

Vous êtes chargé.e de :

1. Conseiller les clients sur nos outils et consommables,
2. Effectuer les démonstrations des produits,
3. Accompagner vos prospects et leur vendre les meilleures solutions Hilti adaptées à leurs besoins,
4. Contribuer à l’animation commerciale et au développement de la stratégie marketing dans votre point de vente,
5. Prospecter, fidéliser et renforcer les relations avec vos prospects et clients,
6. Rédiger les devis, suivre la gestion des stocks et des inventaires,
7. Assurer le suivi des commandes et de la livraison chez le client.


Votre profil :

Vous êtes idéalement issu.e d’une formation dans le commerce. Une expérience dans le domaine est appréciée mais non indispensable. Vous avez d’excellentes capacités de communication et relationnelles. Vous faites preuve de détermination, d’audace et de polyvalence. La maîtrise de l’anglais et la mobilité sont des atouts pour votre carrière.


Pourquoi postuler ?

Vous n'avez jamais travaillé dans le bâtiment ? C’était le cas de beaucoup d’entre nous avant d’intégrer Hilti. Votre réussite chez Hilti dépendra de votre aptitude au travail en équipe et de vos compétences, quel que soit votre parcours. La culture Hilti est contagieuse et nous avons un excellent mélange de personnes qui cherchent toujours à s'entraider.

Nous valorisons le développement, c'est pourquoi 90 % de nos managers sont issus d’un recrutement interne : les opportunités sont nombreuses en France et dans le monde entier.


Ce que nous offrons

Vous bénéficierez d’un environnement de travail favorisant l’autonomie et l’entraide, avec de nombreux avantages sociaux pour votre bien-être :

* Contrat de 35h du lundi au samedi avec planning à l’avance,
* Carte tickets restaurant (11,52€ par jour),
* Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise (pour vous et vos ayants droit),
* 2 journées de congés solidaires par an,
* Prime d’intéressement et participation,
* Accès aux avantages du CSE,
* Pass CESU.

Nous proposons un package global de rémunération de 26-32K euros bruts, comprenant un salaire fixe + variable.

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