Activités principales :
Sous l'autorité de la Directrice Générale, le/la cadre supérieur(e) de santé exerce des missions transverses (en qualité, hygiène), et un rôle d'encadrement des cadres soignants :
Il/elle collabore à l'élaboration et met en œuvre le projet de soins de l'EPSL, en développant la démarche qualité en lien avec la Responsable qualité et gestion des risques.
Il/Elle encadre et manage les équipes de cadres soignants (cadres de santé et IDEC) dans un contexte pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, agents de service hospitaliers, etc.).
Il/ Elle participe à la définition des besoins du personnel dans le respect du cadre budgétaire de l'établissement et du statut de la Fonction publique hospitalière.
Il/Elle participe à la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences et à l'élaboration du plan de développement des compétences du personnel soignant en lien avec la Responsable des ressources humaines.
Il/Elle organise l'accueil et l'intégration des nouveaux personnels dans les services.
Il/Elle met en œuvre les actions définies dans le cadre de la politique qualité.
Il/Elle participe aux instances de l'établissement (CODIR, CVS, Conseil de surveillance, CSE, Commission d'admission).
Profil recherché :
Diplôme de cadre de santé
Master 2 en gestion, management ou qualité est un plus
Expérience : au moins 3 ans en qualité de cadre de santé
Savoirs-faire :
Maîtrise des techniques de management et d'animation d'équipe
Maîtrise de la gestion de projet
Connaissances en statut de la fonction publique hospitalière
Connaissance des textes réglementaires concernant les actes de soins
Connaissance du système d'information des soins
Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel, PowerPoint et messagerie)
Techniques de communication, de négociation et de gestion des conflits
Capacités d'analyse et de synthèse
Savoir-être :
Rigueur et organisation
Sens de la négociation
Capacité à déléguer
Sens de l'écoute et communication
Empathie
Disponibilité
Adaptabilité et polyvalence
Capacités managériales
Qualités relationnelles et diplomatie
Sens de l'éthique
Capacité à prendre du recul
Poste à pourvoir dès que possible
Poste ouvert aux titulaires par voie de mutation
Poste ouvert aux contractuels avec CDD de 1 an puis possibilité de passage en CDI
Forfait cadre avec 25 CA + 15 RTT
Grille de salaire Cadre de santé de la Fonction Publique Hospitalière
Reprise de d'ancienneté possible
Avantages sociaux CGOS
Logiciels métier : ARCADIS - OCTIME
Maîtrise de la bureautique office 365 souhaitée
Écrivez-nous à l'adresse suivante en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Contact : Mme Keren MAVOUNGOU, Direction Générale
mail : ntregan@epslomagne.fr
tel : 05.62.64.90.06
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