Description Au sein de la Direction Des Affaires Corporate, vous aurez pour mission de participer à l'impact du département de la RSE et du développement durable dans l'entreprise au travers de 3 axes de travail de l'équipe : 1 - Participer à l'élaboration et au suivi des stratégies RSE par les fonctions En collaboration avec les services RH, achats responsables, économie circulaire, diversité et inclusion, QVCT, Mobilités durables, stratégie bas carbone, …etc Soutien à la rédaction des politiques du groupe Participation à la mise en place de tableau de suivi des plans d'action RSE des fonctions 2 - Contribuer à l'application de la directive CSRD pour l'exercice 2025 : Identifier les indicateurs de suivis obligatoires et des systèmes de collecte Etre en support à la rédaction et à l'audit du document de durabilité 3 - Contribution à la valorisation du département RSE en interne et en externe Aider à la valorisation de nos engagements à l'externe (obtention de labels, notations RSE, réponse aux questions RSE des appels d'offres clients…) Participer à des projets de communication et d'implication des collaborateurs 4 - Soutenir et coordonner la veille concurrentielle en matière de RSE : Aider à la mise en place d'un benchmark d'entreprise et de la définition d'indicateurs de comparaison, aligné avec les indicateurs de la CSRD - Rédaction de livrables (power point) Collecter et présenter les indicateurs aux fonctions concernées (services RH, achats responsables, économie circulaire, diversité et inclusion, QVCT, mobilités durables, stratégie bas carbone, …)
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