DIRECTEUR / DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES Caisse des Écoles du 17ᵉ arrondissement de Paris Recrutement par voie statutaire (mutation/détachement) ou contractuelle Présentation de l’établissement La Caisse des Écoles du 17ᵉ arrondissement de Paris est un établissement public communal autonome chargé de la restauration scolaire des écoles maternelles, élémentaires et des collèges de l’arrondissement. Ses six centres cuiseurs préparent et livrent quotidiennement plus de 10 000 repas, dans le respect strict des normes HACCP. Contexte hiérarchique Membre du comité de direction, vous exercez vos missions sous l’autorité de la Directrice générale. Missions principales Management du service RH Encadrer et animer une équipe de 3 gestionnaires RH. Organiser et superviser la gestion administrative du personnel : recrutements, dossiers individuels, carrières, temps de travail, absences et mobilité. Garantir la qualité, la fiabilité et les délais de production des actes administratifs. Dialogue social et gestion des instances Préparer et animer les réunions de la CCP, CST et des formations spécialisées. Accompagner les managers dans leurs pratiques RH. Gérer les situations disciplinaires, le précontentieux et contribuer à la prévention des risques juridiques. Préparer les éléments RH destinés au comité de gestion (délibérations, notes, exposés des motifs…). Recrutement, attractivité et développement des compétences Piloter les campagnes de recrutement (administratifs, techniques et restauration) en coordination avec les pôles opérationnels. Élaborer et suivre le plan de formation pluriannuel ; accompagner la professionnalisation des équipes. Santé, sécurité et conditions de travail Assurer le suivi du DUERP et de la prévention des risques professionnels. Suivre les accidents de service et maladies professionnelles. Développer les actions de prévention : EPI, accompagnement santé au travail. Travailler en lien étroit avec la médecine de prévention et les partenaires externes. Pilotage administratif et financier Suivre le budget du service RH. Superviser la paie (maîtrise ou connaissance du logiciel CIRIL apprécié).
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