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Idiv cn / ap - responsable du service départemental d'expertise des crédits d'impôts h/f

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique
Métiers d'Art
Pas de télétravail
Publiée le 18 juin
Mission du poste

Description du poste

La réorganisation relative à l'évolution des missions du PCE au 01/09/2026, entraîne la création de 3 services au sein de la DDFIP du Var :

- le service de programmation et de contrôle (SPC),

- le service départemental d'expertise des crédits d'impôts (SECI)

- et la 6ème brigade de vérification (BDV6).

Le SECI comptera 10 ETP (6 A, 4 B) en plus du responsable de service.

Le SECI est chargé, en lien avec la division de l’assiette et des missions foncières (AMF) de la DDFiP du Var, du traitement :

- des RCTVA en circuit long et des instructions sur place des RCTVA (ISPTVA) ;

- et des demandes de restitution de crédits d’impôt : (crédits d’impôts recherche (CIR), innovation (CII) et crédits d’impôts métier d’art (CIMA) essentiellement).

Le responsable du service devra piloter, en lien avec la direction (division assiette et missions foncières), ce nouveau service et ainsi créer une dynamique au sein de la nouvelle équipe.

Le cadre recruté doit disposer de qualités relationnelles avérées pour animer ce service et l'équipe ainsi créée.

Description du profil recherché

Qualités requises :

-Connaissances en matière de contrôle de la fiscalité des professionnels;


-Connaissance des principaux outils et applications informatiques dédiées;

-Connaissance des procédures du contrôle fiscal appréciée;


-Capacité d’expertise, d’analyse et de proposition ;


-Réactivité, autonomie et rigueur dans l’organisation et le suivi des dossiers;


-Faculté à communiquer, à prioriser et à rendre compte.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
  • SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
  • SAVOIR-FAIRE - Communiquer
  • SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
  • SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode
  • SAVOIR-FAIRE - Expertiser
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
  • Niveau d'études min. souhaité

    Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

    Niveau d'expérience min. requis

    Débutant

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