1. PRESENTATION GENERALE DE LA SITUATION DE TRAVAIL ET DE SES CONDITIONS D'EXERCICE 1.1. Corps et grades ciblés Psychologue clinicien Code ROME K1104 spécialisation médico-judiciaire obligation de soins 1.2. Présentation de l'activité Intervention auprès de personnes engagées dans des procédures judiciaires faisant l'objet d'une obligation de soins, mesures de sûreté, injonction de soins ou soins sous contrainte. Travail en interface entre équipe de soins, secteur judiciaire et acteurs de la prévention de la récidive. 1.3. Présentation de l'unité (Pôle de rattachement ; Situation géographique) Etablissement publique de Santé Mentale Départementale de l'AISNE service médico judiciaire USIP Equipe mobile d'orientation et de transition pour les personnes détenues 1.4. Supérieur hiérarchique au sein de la structure Médecin Chef de Pôle des services Médico judiciaire 1.5. Quotité et horaires de travail Quotité : 100% Conditions d'exercice : Travail en journée du lundi au vendredi : FORFAIT Durée hebdomadaire de travail : 38h20 1.6. Liaisons fonctionnelles internes et externes Equipe pluridisciplinaire intra et extra hospitalière magistrature centre pénitencier force de l'ordre structure médico-sociale 2. SAVOIRS FAIRE COMMUNS CORRESPONDANT A LA FICHE EMPLOI (Critères pris en compte dans la cotation lors de l'entretien d'évaluation annuelle) Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées aux patients Formaliser et transmette son savoir professionnel Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences 3. MANIERE DE SERVIR ET QUALITES RELATIONNELLES (Critères pris en compte dans la cotation lors de l'entretien d'évaluation annuelle) Capacité d'écoute, de gestion du stress et de maintien d'une distance thérapeutique adaptée Maintenir une posture éthique Capacité de s'intégrer au sein d'équipes pluri professionnelles complexes Sens de la neutralité, de la confidentialité et de la responsabilité professionnelle 4. ELEMENTS RELATIFS AU CONTENU ET AU CONTEXTE DU POSTE 4.1. Définition du poste et de ses enjeux principaux Favoriser la compréhension psychologique des patients sous contrainte judiciaire Soutenir l'adhésion aux soins et réduire les risques de récidive Produire des évaluations fiables pour les décisions judiciaires ou médicales Garantir une prise en charge respectueuse et conforme aux exigences légales. 4.2. Missions et activités afférentes au poste Evaluations cliniques des troubles psychopathologiques, risques suicidaires et violents, motivation aux soins Entretiens psychothérapeutiques adaptés au cadre judiciaire Suivi dans le cadre des obligations de soins, mesures de sureté ou soins sous contrainte. Rédaction des comptes rendus destinés aux magistrats, SPIP ou équipe judiciaire Analyse de la dangerosité, facteurs criminogènes et gestion de crise 4.3. Missions transversales Participation aux réunions institutionnelles 5. ELEMENTS RELATIFS AUX COMPETENCES ET RESSOURCES REQUISES POUR L'EXERCICE DES MISSIONS ET ACTIVITES 5.1. Expériences professionnelles et formations souhaitables Master 2 en psychologie clinique ou psychopathologie Inscription au répertoire ADELI Expérience en milieu médico judiciaire, pénitentiaire ou en contexte de contrainte légale de soins 5.2. Connaissances requises Cadre législatif des obligations de soins et de l'injonction de soins Loi sur les soins psychiatriques des patients sous contrainte Formations complémentaires appréciées : Criminologie, gestion de c EPSMD de l'Aisne Direction des Ressources Humaines Secrétariat de la DRH 02320 PREMONTRE
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