Directeur / responsable technique de crèche h/f

Le poste de Directeur / Responsable Technique de Crèche H/F



Vos missions :

Piloter le projet pédagogique et garantir sa mise en oeuvre dans le respect des besoins de chaque enfant.
Animer et encadrer l'équipe (organisation, accompagnement, cohésion).
Assurer la gestion quotidienne : plannings, commandes, suivi des stocks, lien avec familles, PMI, CAF et partenaires institutionnels.
Être présente auprès des enfants : environ 50 % du temps consacré au terrain (soins, activités, accompagnement des repas).
Développer des activités variées en toute autonomie : ateliers créatifs, sorties au parc, projets participatifs avec les familles.



* 33 jours de congés payés par an.
* 13 jours de RTT.
* Mutuelle d'entreprise (Klesia).
* Prise en charge à 50 % des frais de transport.
* Une structure conviviale à taille humaine, où les liens humains priment.
* Un bureau de parents impliqué et soutenant, sans être intrusif.
* Une autonomie pédagogique réelle, avec la possibilité de créer et d'innover.
* Une ambiance chaleureuse, marquée par la coopération et de petites attentions régulières (fêtes, moments conviviaux, entraide).


Le profil recherché

Diplômes acceptés :

* Diplôme d'État de Puéricultrice.
* Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE).
* Auxiliaire de puériculture avec 3 ans minimum d'expérience en tant que référente technique ou directeur adjointe.
* Personnel de santé titulaire du CAFERUIS ou équivalent.



Qualités attendues :

* Leadership bienveillant, capacité à fédérer une équipe.
* Organisation et rigueur, avec un vrai sens des priorités.
* Autonomie, empathie et disponibilité.
* Esprit de coopération et sens du relationnel avec les familles.


L'entreprise

La crèche associative, située à Ville-d'Avray, accueille 24 enfants âgés de 3 mois à 3 ans.
Fondée sur des valeurs fortes, solidarité, bienveillance et co-construction avec les familles. Elle repose sur une équipe de professionnel les engagés et un bureau de 6 parents bénévoles impliqués au quotidien.

Découvrez l’entreprise Page Personnel

Diplômes acceptés :

* Diplôme d'État de Puéricultrice.
* Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE).
* Auxiliaire de puériculture avec 3 ans minimum d'expérience en tant que référente technique ou directeur adjointe.
* Personnel de santé titulaire du CAFERUIS ou équivalent.



Qualités attendues :

* Leadership bienveillant, capacité à fédérer une équipe.
* Organisation et rigueur, avec un vrai sens des priorités.
* Autonomie, empathie et disponibilité.
* Esprit de coopération et sens du relationnel avec les familles.