Poste en CDI à temps complet, groupe F, coefficient 350 de la CCN Eclat
A pourvoir pour le 21 mai 2024
LOCALISATION DU POSTE
Cenon
DESCRIPTION DU POSTE
En charge des aspects pédagogiques relatifs à un type de structures ou à une tranche d'âge sur un territoire défini dépendant des services éducatifs des Francas de la Gironde, vous êtes garant-e de la qualité éducative proposée au sein de celui-ci, en cohérence avec la Convention territoriale globale de service aux familles (CTGSF) et dans le respect des valeurs et du projet des Francas.
Vous êtes en charge, à ce titre, du développement qualitatif du contenu éducatif des projets d'animation et des programmes d'activités, de la formation continue des équipes pédagogiques, du développement des partenariats éducatifs, de la qualité de l'accueil des usagers ainsi que du suivi et l'évaluation des actions et projets engagés. Ces missions sont conduites dans le respect des orientations pédagogiques et des procédures administratives de la Direction générale de l'association.
Vous effectuez l'accueil physique et téléphonique permanence famille, dans le cadre duquel, vous réceptionnez les règlements des factures et vous apportez les renseignements utiles sur le fonctionnement des accueils périscolaires et centres de loisirs.
Vous assurez le remplacement du directeur territorial en son absence et pouvez, de manière occasionnelle, prendre en charge la responsabilité d'une structure.
- Coordination pédagogique
Vous collaborez avec les responsables pédagogiques et leurs équipes d'animation en vue de l'amélioration permanente de la qualité de l'action éducative déployée dans les structures placées sous votre responsabilité. Vous êtes, à ce titre, la-le garant-e de la qualité des actions éducatives portées dans nos structures. Vous intervenez en référence au projet des Francas, au projet éducatif des services éducatifs des Francas de la Gironde, à la CTGSF. Votre action s'articule autour des projets pédagogiques des structures et de la démarche qualité des services éducatifs des Francas de la Gironde.
- Gestion administrative
Vous accompagnez les responsables pédagogiques dans la gestion administrative et financière des structures placées sous votre responsabilité. D'une manière générale, vous vous assurez du respect des procédures en vigueur au sein de l'Association et contribuez à leur évolution.
- Suivi des équipes pédagogiques
Vous participez à la bonne gestion des effectifs d'animateur-trice. En lien avec la directrice territoriale, vous recensez les besoins en personnels, participez au processus de recrutement, veillez à la bonne intégration des nouveaux entrants, évaluez les besoins en formation et assurez le suivi des formations effectuées.
- Communication interne
D'une manière générale, vous facilitez la communication et la diffusion de l'information au sein des équipes d'animation des structures placées sous votre responsabilité et les échanges avec les différents niveaux de direction de l'Association. Vous êtes un relais efficace des préoccupations issues des équipes d'animation et des consignes diffusées par les directions.
- Relations et communication de proximité
En soutien des responsables pédagogiques et des équipes d'animation, la-le coordonnateur-trice pédagogique initie, facilite et entretient les relations de partenariat avec les acteurs éducatifs du territoire.
PROFIL RECHERCHE
- Professionnel.le confirmé.e de l'animation socio-culturelle, vous disposez d'une expérience réussie en tant que responsable pédagogique d'un accueil collectif de mineurs
- Vous êtes titulaire d'un DEJEPS
- Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques.
Véhicule et permis B indispensables.
CANDIDATURES
Adresser votre CV et lettre de motivation à :
M. Nicolas PERROT
Directeur territorial
nperrot@francas33.fr
Date limite d'envoi : le 03 mai 2024
Experience: 1 An(s)
Compétences: Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.