Description de la mission
Rejoignez l'équipe Bordelaise en tant que Responsable programmes immobiliers (H/F) !
Votre Mission, si vous lacceptez :
En tant que Responsable de programmes immobiliers, vous serez au cœur de nos projets de construction. Sous la supervision du Responsable de lAgence Bordelaise, vous jouerez un rôle clé dans le montage et le suivi de plusieurs opérations immobilières, de la phase détudes à la clôture.
À ce titre, vous assurerez le montage opérationnel : études de faisabilité, définition des programmes, élaboration des budgets dinvestissement, montage des dossiers réglementaires, des financements et des bilans.
Vous piloterez la conduite des opérations sur les plans technique, administratif, juridique et financier : organisation des procédures de consultation, passation des marchés, suivi des travaux, maitrise douvrage, gestion des risques et suivi des procédures.
Vous garantirez la bonne fin des opérations en lien avec les intervenants internes et externes, en assurant leur clôture juridique, technique, financière, comptable et foncière, ainsi que le suivi des dossiers Dommages-Ouvrage.
Profil
Ce que nous recherchons :
Nous cherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e), passionné(e) par le domaine immobilier et capable de gérer en autonomie des opérations complexes dans un environnement dynamique.
De formation supérieure (type ingénieur ESTP, INSA, ICH, ), vous justifiez dune expérience significative en maîtrise douvrage dans le secteur résidentiel et/ou en maitrise dœuvre ou suivi de chantier tout corps détat.
Le poste implique des déplacements fréquents sur le territoire, ce qui nécessite une capacité à assurer une mobilité régulière dans le cadre de vos missions.
Vous disposez dun profil confirmé, capable de répondre aux exigences du poste, notamment en :
Gestion de projet, gestion budgétaire et négociation
Droit de la construction, rigueur, anticipation, organisation et prise de décision
Maîtrise des outils professionnels, dont les logiciels de gestion et Excel
Ces compétences sont indispensables pour assurer une prise en main autonome et efficace des opérations, et ne sont pas compatibles avec un profil débutant.
Nous attachons beaucoup dimportance à recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs de solidarité, de partage et de sens collectif, et qui sont motivés par le sens de notre mission : proposer un logement abordable et de qualité au service du plus grand nombre.
Pourquoi nous rejoindre ?
Impact : contribuez à des projets qui ont un réel impact sur la communauté et répondez aux besoins de logement de notre territoire.
Ambiance : rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, où la solidarité et le partage sont au cœur de nos interactions quotidiennes.
Formation : bénéficiez dune politique de formation développée pour vous aider à évoluer et à développer vos compétences au sein de notre structure en pleine croissance.
Avantages : profitez de nombreux avantages, tels que : gratification de fin dannée, primes dobjectifs, intéressement avec PEE et PERCO, prime « vacances », JR forfait jours, et dautres privilèges octroyés par notre CSE. Nous prenons également en charge 80 % de votre mutuelle familiale dentreprise et offrons des tickets restaurant.
Conditions d'exercice :
Lieu : Bordeaux
Type de contrat : CDI (remplacement liée à une évolution)
️ Classification : Catégorie Cadre au forfait, classe demploi 9, cotation 35 (CCN )
Salaire brut annuel : à partir de 42 K, hors primes (profil confirmé)
Date de début : idéalement, le 1er juin
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.