Responsable projet f/h

Dans le cadre de l’exercice de ses fonctions, le responsable projet devra :



* Assurer la gestion efficace et transversale des projets R&D, en coordination avec les équipes commerciales et autres départements techniques.
* Piloter le développement de nouveaux produits, de la conception à la production, en garantissant que les exigences techniques, commerciales et de qualité soient respectées.
* Faciliter la collaboration entre les équipes R&D et les responsables projets commerciaux pour garantir une cohérence entre les innovations technologiques et les attentes clients.



Dans le cadre de l’exercice de ses fonctions, Le responsable projet devra également assurer :



1. La gestion des projets en :

* pilotant l’ensemble des projets R&D, de la phase de conception à la mise en production.
* élaborant et tenant à jour les plannings projets tout en intégrant les contraintes de délais, coûts et ressources.
* assurant le reporting régulier de l’avancement des projets auprès du Directeur R&D et des parties prenantes.
* arbitrant les priorités entre les différents projets R&D, en fonction des besoins commerciaux et des urgences techniques.



2. La coordination transversale en :

* travaillant en étroite collaboration avec les responsables projets commerciaux pour aligner les innovations avec les besoins des clients.
* s'assurant que les départements impliqués (Production, Achats, Qualité, Commerce) sont informés des développements R&D et de l'impact sur leurs processus.
* veillant à ce que les retours terrain (commerciaux et clients) soient intégrés dans les projets en cours pour une meilleure réactivité.



3. Le développement produit en :

* participant activement à l'innovation et à l'amélioration continue des produits existants, en collaboration avec le Responsable innovation.
* apportant un soutien technique lors des phases critiques des projets pour garantir une faisabilité optimale.



4. L’amélioration des processus en :

* proposant des améliorations sur la méthodologie de gestion de projet pour optimiser les processus de développement produit (réduction des délais, meilleure allocation des ressources).
* s’appuyant sur des outils de gestion Lean et des méthodologies agiles pour fluidifier la coordination entre les équipes R&D et les autres départements.



5. Un suivi budgétaire et des ressources en :

* maîtrisant les budgets alloués aux projets en collaboration avec le service Finance.
* garantissant une optimisation des ressources humaines et matérielles en fonction des priorités des projets.
* participant à la définition des besoins en personnel et en matériel pour mener à bien les projets R&D.



6. Un management d'équipe en:

* encadrant et animant une équipe dédiée aux projets R&D.
* participant à l’évaluation des compétences de l’équipe, en proposant des formations et des plans de développement adaptés.
* favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant pour encourager la créativité et la performance des équipes.






Vous êtes ingénieur confirmé, à dominante mécanique, et prêt(e) à piloter des projets innovants dans les domaines de la défense et du spatial ?

Cette opportunité est faite pour vous !


Fondé en 1959, le groupe Semip-Codechamp est un acteur de référence dans le domaine des capteurs de position angulaire de haute performance qui adresse les marchés les plus exigeants : défense, spatial, nucléaire civil et compétition automobile.

Le groupe, qui positionne l’innovation au cœur de sa stratégie, compte une soixantaine de collaborateurs, dont le quart est rattaché au bureau d’études et à la R&D.

Le développement du groupe, qui cible des clients prestigieux, s’est bâti sur un savoir-faire unique, une capacité d’innovation et des produits reconnus pour leur excellence et un niveau de performance inégalé en Europe.