L'agence d'Orléans recherche un.e :
Adjoint responsable de site maintenance F/H
CDI
Le poste
Vous intégrez une équipe de 8 Techniciens où l'autonomie et la collaboration sont valorisées. Votre rôle est essentiel pour garantir la performance et la fiabilité des installations sur un site tertiaire situé sur le 45.
Vos missions :
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Assister le Responsable de site
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Etre le relai sur la gestion de planning, la relation client et les devis
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Garantir la fiabilité et la performance énergétique des systèmes et installations de nos clients, dans le respect des clauses contractuelles.
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Réaliser la maintenance (préventive, curative et corrective) et les contrôles nécessaires.
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Effectuer des diagnostics précis et proposer des solutions d'amélioration techniques, économiques et organisationnelles.
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Suivre votre planning d'intervention en toute autonomie, tout en respectant les temps d'immobilisation définis avec le client.
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Assurer le suivi de la GMAO et établir les devis et les reportings.
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Veiller au respect des règles de sécurité.
Famille d'équipement présent sur le site : CVC, chauffage, froid commercial, clim, PAC, groupe d'eau glacée, CTA, Air comprimé, réseau pneumatique, plomberie, adoucisseur, panneaux solaires, traitement d'eau, GTB, régulation, ..
Votre profil
Passionné(e) par le domaine du CVC, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client et votre capacité à communiquer efficacement.
De formation en CVC, vous justifiez d'une expérience probante dans la maintenance préventive et curative d'installations techniques CVC et idéalement dans la famillle d'équipement présenté dans les missions.
Pourquoi nous rejoindre ?
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Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.
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Des opportunités d'évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.
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Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.
Nos avantages :
Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes (participation, intéressement), avantages sociaux (mutuelle, CE, actionnariat salarié.), paniers repas (14€10 par jour travaillé)
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
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