Temporis Les Sables d’Olonne, révélateur de compétences et à l’écoute de vos envies professionnelles. Chez nous, nous fouillons, nous scrutons, et surtout nous remarquons, nous identifions, nous découvrons et nous mettons en lumière de supers talents !
À la recherche d’un poste de gestionnaire de paie (H/F) ? Ici, c’est le bon endroit, notre offre devrait vous plaire !
Vous cherchez un poste de gestionnaire de paie où la rigueur rime avec bonne ambiance ?
Nous avons peut-être ce qu’il vous faut.
Notre équipe recherche un(e) gestionnaire de paie motivé(e), curieux(se) et doté(e) d’un solide sens de l’organisation. Si vous aimez jongler avec les chiffres tout en gardant le sourire, lisez bien la suite.
Votre quotidien :
Établir les bulletins de salaire (sans jamais en oublier un !)
Gérer les entrées et sorties du personnel
Réaliser les déclarations sociales dans les délais
Conseiller les clients ou les collaborateurs sur les questions liées à la paie
Veiller à la conformité des procédures et à l’évolution de la législation
Ce que nous recherchons :
Vous maîtrisez la législation sociale et les outils de paie
Vous êtes à l’aise avec les échéances, les tableaux Excel et les logiciels spécialisés
Vous êtes autonome, rigoureux(se), et vous savez aussi travailler en équipe
Et surtout : vous avez envie d’évoluer dans une entreprise qui prend la qualité de vie au travail au sérieux
Ce que nous proposons :
Un poste stimulant dans une structure à taille humaine
Un environnement bienveillant où l’humour est aussi important que la précision
Une équipe investie, qui aime partager ses compétences et avancer ensemble
Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus, envoyez-nous votre candidature.
La porte de l’agence Temporis Les Sables d’Olonne est ouverte pour vous et Claudie, Isabelle, Julie et Romy vous accueillent du lundi au vendredi. Autre option : vous vous connectez sur notre site et vous créez votre espace candidat. Encore une autre option : vous dégainez votre téléphone au 02 52 61 03 00.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.