Ingénieur production / change manager (f/h)

Posté le :11 juin 2026

Type de poste : CDI

Discipline : Exploitation

Éducation : Bac + 3

Rémunération : 40 000 € – 48 000 €

Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

📍 Le contexte

Dans le cadre d’un projet stratégique au sein d’une DSI d’un grand compte, nous recherchons un(e) Ingénieur Production / Change Manager.

👉 Vous interviendrez au sein d’une équipe Service Delivery Management, au cœur des opérations de production, de supervision et de mise en production.

💡 Poste à forte dominante RUN / production, avec une proximité réelle avec les environnements critiques.

🎯 Votre rôle

Vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement des environnements de production.

À la croisée entre exploitation, monitoring et pilotage des mises en production, vous garantissez la stabilité et la performance des systèmes.

🛠️ Vos missions

🔹 Production & Exploitation (RUN)

1. Superviser les applications et infrastructures en production
2. Analyser les alertes issues des outils de monitoring
3. Participer à la gestion et à la résolution des incidents (N2/N3)
4. Mettre en place et optimiser les indicateurs de supervision
5. Contribuer à la fiabilité et à la performance des environnements critiques

🔹 Change & Delivery Management

6. Planifier et piloter les mises en production (MEP)
7. Coordonner les déploiements (prod & hors prod)
8. Gérer les changements dans un cadre structuré (ITIL)
9. Animer les instances (CAB, CAB urgents, PIR…)
10. Assurer la communication autour des releases

🔹 Amélioration continue

11. Participer à l’évolution des outils de supervision
12. Suivre les KPI et produire du reporting
13. Contribuer à l’amélioration des processus RUN et delivery

🧰 Environnement technique

14. Déploiement / CI-CD : Ansible, GitLab, Nexus
15. Scripting : Bash, PowerShell
16. Systèmes : Linux (RedHat), Windows
17. Bases de données : SQL / PL-SQL
18. Ordonnancement : VTOM
19. Supervision : Centreon, Grafana, Splunk

Technical skills

💼 Expérience en :

20. production / exploitation
21. support applicatif / RUN
22. ou DevOps orienté production

✅ Compétences clés

23. Expérience en environnement de production critique
24. Maîtrise du monitoring et de la gestion des incidents
25. Bonne compréhension des déploiements et mises en production
26. Connaissance des environnements Linux / scripting
27. Expérience dans un cadre ITIL (un +)

Soft skills

28. Rigueur et sens des priorités
29. Esprit d’analyse
30. Capacité à intervenir en environnement critique
31. Bon relationnel et esprit d’équipe

NOS AVANTAGES

32. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
33. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
34. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
35. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
36. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
37. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
38. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
39. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
40. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
41. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
42. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
43. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
44. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
45. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
46. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.