Responsable santé sécurité h/f

Amcor, leader mondial de la transformation du plastique avec plus de 300 usines dans le monde recrute pour son site de Bellignat, fabriquant d'emballage cosmétique et pharmaceutique, un(e) Responsable Santé Sécurité
ROLE :
*Assiste le directeur site dans le suivi des plans d'actions sécurité et stimule l'ensemble du personnel pour garantir la bonne application des règles sécurité.
*Assiste le directeur du site afin d'atteindre les objectifs fixés et de répondre à la politique sécurité du groupe
*Est référent incendie avec le responsable de maintenance sur le site
*Est le garant de l'application de la réglementation liée à la sécurité des personnes. Il anime la démarche d'amélioration en sécurité
MISSIONS :
Ø GESTION DE LA SECURITE
* Déployer et mettre en œuvre la politique sécurité définie par la direction et le groupe
* Proposer des solutions d'amélioration des conditions de travail et de sécurité,
* Maintenir le document unique, son suivi et sa mise à jour,
* Réaliser le suivi de la réglementation et sa bonne prise en compte et garantir le respect par le personnel des consignes de sécurité en s'appuyant sur les managers de proximité.
* Il établit, fait évoluer les supports de formation sécurité et sensibilise l'ensemble du personnel au respect des règles de sécurité.
* Réaliser, faire évoluer les supports de formation sur la sécurité et former le personnel,
* Faire remonter les dysfonctionnements à sa hiérarchie en cas de non mise en œuvre de la politique sécurité
* Réaliser les audits sécurité
* Effectuer le suivi des indicateurs sécurité ainsi que le reporting mensuel. Est l'interlocuteur site pour le groupe concernant ce qui a trait à la sécurité.
* Il gère les équipements de protection individuels
* Il gère le suivi des fiches incidents sécurité.
* Il gère la bonne réalisation des analyses de risques et le suivi des actions.
* Il est le garant de la politique sécurité définie par la direction.
* Propose des solutions pour l'amélioration des conditions de travail et de la sécurité.
* Il s'assure du bon suivi des contrôles réglementaires plus spécifiquement liés à un aspect sécurité (exemple : suivi des contrôles engins de manutention, levage.) et les actions liées au rapport établi.
* Il réalise les enquêtes à la suite des accidents et s'assure du reporting au groupe
* Il s'assure de la conformité des nouveaux équipements et valide leur utilisation (sécurité).
* Il rédige les plans de prévention avec les responsables de chantier et les entreprises extérieures
* Il a toute autorité pour intervenir dans tous les services pour des raisons de sécurité
* Il bénéficie de la délégation pour délivrer les autorisations de conduite et les habilitations.
* Il est l'interlocuteur du service prévention des risques de notre assureur.
Ø ANIMATION DE LA SECURITE
* Il réalise les formations sécurité des différents personnels ainsi que des nouveaux arrivants. Il mesure l'efficacité de ces formations via des audits (exemple : questionnaire QCM)
* Il peut animer des réunions d'actions correctives ou groupes de résolutions de problèmes.
* Il assiste les services opérationnels dans le suivi et l'amélioration de problématiques sécurité du site.
* Il prépare et assiste aux réunions du CSSCT dont il est invité permanent
SAVOIRS :
Savoir théorique (formation initiale ou complémentaire demandée)
· Bac + 3 ou 2 à 3 ans dans une fonction similaire dans le domaine de la santé et sécurité au travail
· Anglais, lu, parlé, écrit au niveau professionnel
Savoir faire (connaissances spécifiques et techniques à maîtriser)
· Connaissance des normes utilisées dans la division (ISO 9001, ISO 15378, ISO 14001, ISO 13485)
· Connaissance et application des outils sécurité de résolution de problème
· Connaissance des principes et outils de la sécurité des personnes au travail
Savoir être (aptitudes comportementale, relationnelle, méthodologique)
· Sens de l'écoute
· Excellent relationnel (sens de la diplomatie) - Bonne communication en interne et en externe
· Capacité à travailler en interface
· Sens de l'organisation et orienté amélioration continue
· Valeur d'exemple dans l'esprit sécurité
· Sens pédagogique, sens du conseil
· Capacité à motiver et à expliquer
· Réactivité, rigueur et autonomie
· Capacité à analyser et à résoudre un problème
· Disponibilité et flexibilité
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: à partir de 3¿400,00€ par mois
Avantages:
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horai