Créé à Clermont-Ferrand en 1997 et développé en franchise depuis 2001 ADHAP est un réseau spécialiste du secteur de l'aide à domicile aux personnes fragilisées de tous âges.
Notre mission ? Permettre à toute personne fragilisée de vivre chez elle le plus longtemps possible, dans les meilleures conditions de confort physique et moral, de sécurité et de dignité.
Avec 150 implantations en France, ADHAP est le plus important réseau privé du secteur de l'aide à domicile.
ADHAP Performances (franchiseur) est chargé de l'accompagnement des franchisés, des filiales et des succursales du réseau ADHAP dans la mise en oeuvre du concept et des savoir-faire développés par le franchiseur.
Nous recherchons un(e) Juriste droit social / Chargé(e) de missions RH (H/F), pour un poste à pourvoir en CDI temps plein, à partir du 1er mai 2026.
Rattaché(e) au Responsable Service Social, vous aurez la charge d'assurer l'accompagnement des agences intégrées (filiales et succursales) sur les sujets RH et relevant du droit social, ainsi que l'ensemble du réseau sur les sujets relevant du droit social.
Vos missions consisteront principalement à :
Missions juriste droit social :
- Participer à l'accompagnement des agences intégrées sur les sujets relatifs au droit du travail et aux conventions collectives nationales des entreprises de services à la personne, et du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile
- Contribuer à l'accompagnement et à la gestion des procédures individuelles (disciplinaire, licenciement, procédures d'inaptitude, etc.) et collectives (élections du CSE, conclusion d'accord d'entreprise, etc.) des agences intégrées
- Assurer la validation des documents sociaux des agences intégrées (contrats de travail, courriers, procédures diverses, etc.)
- Effectuer des déplacements pour la réalisation d'audits sociaux dans les agences intégrées
- Participer en appui à l'accompagnement des franchises sur les sujets relatifs au droit du travail et aux conventions collectives applicables
Missions liées aux ressources humaines (agences intégrées) :
- Effectuer le suivi des indicateurs RH selon les besoins et les outils à disposition
- Participer à la mise en place et au suivi des process RH sur le périmètre
- Participer à la mise en place et au suivi de la politique RH et salariale
- Assurer la gestion administrative et RH des dossiers RH des salariés administratifs (contrat de travail, DPAE, mutuelle d'entreprise, absences) agences intégrées
- Participer au recrutement en relation avec les différents acteurs internes et externes
Vous travaillerez en étroite coopération avec les différents services de notre entreprise et du groupe. Des déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire national sont à prévoir.
Ces missions pourront éventuellement être aménagées selon les besoins du service et en fonction de l'évolution de la Société.
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