Acteur en forte croissance dans le secteur de l'ameublement et de l'équipement de la maison, notre client conçoit et distribue des produits alliant design, fonctionnalité et accessibilité, en France et à l'international. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Gestionnaire RH pour accompagner la structuration et la croissance de ses équipes. Vos missions : Administration RH & conformité : - Rédaction des contrats de travail et avenants - Gestion et suivi des procédures juridiques - Suivi administratif du personnel (visites médicales, mutuelle/prévoyance, OPCO, périodes d'essai) - Gestion des variables de paie multi-entités et interface avec le cabinet de paie - Mise à jour des données collaborateurs - Onboarding et offboarding des collaborateurs - Création et diffusion des fiches de poste - Rédaction et mise à jour des process RH - Gestion des obligations légales (DUERP, BDESE, règlement intérieur) Développement RH & accompagnement managérial : - Définition et animation du plan de formation - Pilotage des entretiens annuels et professionnels - Animation de la communauté managers - Relations écoles, gestion des stages et alternances - Veille RH Qualité de Vie au Travail (QVT) : - Organisation des événements et rituels internes - Animation des communautés stagiaires et alternants - Valorisation des valeurs d'entreprise - Contribution à un environnement de travail positif Gestion de la vie du siège
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