Divers paramédical

Mission

s générales

Avoir une expertise sociale pour conseiller, orienter et soutenir les patients et leurs proches qui connaissent des difficultés sociales. Dans le respect de l'autonomie et de la volonté des patients, vous les accompagnez sur le plan social, économique, familial et professionnel de façon complémentaire à la prise en charge médicale, soignante et administrative comme à l’extérieur de la structure avec les partenaires du territoire.

· Evaluer de façon globale les situations sociales des patients. Cette évaluation se fait à la lumière des éléments suivants :

- Éléments médicaux

- Ressources du patient et droits potentiels

- Capacités et limites repérées dans l'environnement social et familial

· Faire un lien quotidien avec les partenaires sociaux pour la coordination de l’accompagnement

· Mener des entretiens avec les patients et/ou leurs familles pour réaliser une évaluation de la situation et proposer un plan d’aide adapté

· Informer les patients de leurs droits, informer sur l’offre de soins du territoire, conseiller et orienter.

· Analyser les problèmes d’ordre privé des patients (décès, divorce, naissance, changement de statut…) et proposer les dispositifs d’aides existants les mieux adaptés.

· Organiser et engager les interventions appropriées dans le respect des règles du secret professionnel.

· Aider à la constitution de dossiers administratifs : APA, Caisse de retraite et effectuer le suivi et réajuster si nécessaire

· Formuler la demande d’accueil auprès d’un établissement

· CPAM : ouverture de droits, demande CSS, AME, demande d’indemnités journalières, congés maternité, congés paternité, rattachement de l’enfant, capital décès, FNASS, AJAP)

· MDPH : demande AAH, CMI, PCH, orientation scolaire, compensation scolaire AESH, AEEH l’orientation vers des établissements spécialisés.

· Accès aux droits CAF : allocations familiales, AJPP, allocation suite au décès d’un enfant, PAJE : prime de naissance, CMG, PREPARE, RSA, allocation logement, AJPA

· Aider à la gestion des problèmes financiers (secours, surendettement). Prévenir la précarisation d’une situation financière liée à une maladie.

· Résoudre les problématiques d’urgence alimentaire

· Maintenir la scolarisation des enfants malades

Scolarité : Coordonner les réunions avec les enseignants référents handicaps pour les observations scolaires. Participer aux équipes éducatives scolaires.

· Accompagner les familles pour les dossiers d’instruction en famille

· Mode de garde : crèche, assistantes maternelles

· Protéger les personnes vulnérables - Mineurs (prévention et mesures de protection de l'enfance) - Majeurs (violences conjugales, grand âge, majeurs protégés, précarité, isolement)

· Coordonner la sortie d’hospitalisation ou le maintien à domicile dans les conditions les plus adaptées possibles et en complément du plan d’aide de l’équipe soignante de l’HAD

· Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales et soignantes de l’HAD pour une prise en charge globale des patients (participation aux staffs)

Profil

Poste à 90 % sur l’Hospitalisation à domicile du groupe ELSAN

- secteur pédiatrique sur tout le département

- secteur adulte avec une antenne sur le Nord de la Vienne

10 % sur la Polyclinique de Poitiers, service hospitalier de court séjour

La possession du Diplôme d'état (DE) assistant de service social est un prérequis indispensable pour ce poste.

CAPACITES ET CONNAISSANCES REQUISES :

Les savoirs : Bonne connaissance de la législation sociale adulte et enfant, des structures existantes et des dispositifs d’aides du territoire.

Les savoir-faire : Maitriser les techniques d’entretien d’aide, capacité d’évaluation psycho-sociale des situations rencontrées. Sens de l’organisation.

Qualités rédactionnelles et aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire

Les savoir-être :

Sens de l’écoute et qualités relationnelles

Distance professionnelle

Autonomie et capacités d’adaptation

Respect du secret professionnel

Sens des responsabilités et de discernement

Permis B exigé