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Technicien de maintenance en itinérance (h/f)

Bordeaux
CDI
Crit
Technicien maintenance
De 22 858 € à 25 000 € par an
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

Intitulé du poste : Technicien(ne) de Maintenance en Itinérance (H/F)

Descriptif de l'entreprise : Notre client, spécialisé dans le domaine de la santé et de la technologie médicale, recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance en Itinérance. (Présentation de l'entreprise en développant des critères objectifs susceptibles d'attirer le candidat : raison sociale et enseigne, secteur d'activité, type de produits ou de services, catégorie juridique, zone d'activité/implantations, effectif, chiffre d'affaires, etc.)

Descriptif du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance en Itinérance. Ce poste en CDI, avec des horaires de 37 heures par semaine, requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC+2.

Missions :

Prise de rendez-vous, planification et réalisation des maintenances préventives et curatives.
Gestion des déplacements en région.
Émission de la fiche de non-conformité lorsqu'une anomalie est constatée.
Réalisation de devis complémentaires (vision 360° des produits).
Gestion de votre stock de pièces détachées.
Fidélisation des clients par le développement des contrats de maintenance.
Développement de la clientèle sur le secteur en collaboration avec le commercial.
Reporting de votre activité.
Profil recherché :

Vous avez un Bac Pro ou Bac+2 (BTS électronique ou électrotechnique) et disposez d'une expérience sur un poste similaire dans l'itinérance.
(Précisez les compétences (savoirs, savoir-faire et savoir-être professionnels) requises pour le poste.)
Conditions :

Des découchés sont à prévoir pour ce poste (2 à 3 nuits par semaine) sans avance de frais car nous avons une plateforme de réservation pour les hôtels. Il y a uniquement le repas du soir qui est à avancer via note de frais avec un plafond de 25EUR.
(Précisez la durée de l'expérience lorsqu'elle est demandée et alertez l'employeur sur l'importance de l'ajuster aux besoins du poste proposé pour augmenter ses chances de pourvoir le poste rapidement.)
(Assurez-vous de la cohérence entre les différentes informations saisies : expérience, formation, salaire, qualification, etc. Précisez avec l'employeur le caractère obligatoire du diplôme demandé.)
Avantages :

Véhicule de fonction en CDI.
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le domaine de la santé et de la technologie médicale en tant que Technicien(ne) de Maintenance en Itinérance.

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