Comptable avignon 6701 (h/f)

Offre n° 197KDSP - Comptable AVIGNON 6701 (H/F)

GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur & gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA & ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels & sociaux propices au développement de chacun & au fondement de l'esprit d'entreprise.

NOUS RECRUTONS

Dans le cadre d'un remplacement et d'un renfort des équipes, un poste de Comptable est à pourvoir au sein du Pôle Fiscalité rattaché à la Direction Administrative et Financière, pour seconder le responsable du pôle. Poste basé à Avignon.


Votre mission

Vous assurez la gestion comptable & administrative des déclarations fiscales (TVA & taxes diverses), des taxes foncières & des dégrèvements. Vous contribuez à l'optimisation de la fiscalité, garantissez la conformité à la législation en vigueur, & assurez un rôle de conseil auprès des équipes opérationnelles.

* Analyser les documents fiscaux & cadastraux afin de contrôler leur conformité & veiller à l'application des règles en vigueur
* Élaborer les dossiers de dégrèvements & établir les déclarations fiscales de l'entreprise ainsi que des sociétés sous convention
* Mettre en œuvre des actions visant à optimiser les taxes
* Suivre, actualiser & analyser les tableaux d'activité & de reporting
* Déterminer les résultats annuels par activité & par régime d'assujettissement à l'IS, en vue de l'établissement des déclarations fiscales & réglementaires
* Assurer une veille réglementaire & accompagner les opérationnels dans l'application des règles fiscales spécifiques aux activités


Votre profil

De formation sup. (BTS ou DUT Gestion/comptabilité, DCG, Licence des métiers de la comptabilité, gestion & fiscalité) et/ou complétée d'une expérience en entreprise ou en cabinet comptable qui vous a permis de développer des compétences en matière de gestion fiscale & comptable. Une connaissance du secteur de l'immobilier &/ou du logement social serait appréciée.

Compétences techniques : connaissance de la réglementation fiscale & obligations déclaratives, maîtrise de la fiscalité, connaissances des normes comptables & réglementaires, capacité à traiter des arrêtés de comptes & à établir des documents légaux & réglementaires, capacité d'analyse & d'interprétation des données financières & fiscales, maîtrise des outils bureautiques & de logiciel de gestion comptable.

Qualités : capacité d'analyse & esprit de synthèse, méthode & rigueur, capacité de conseil & pédagogie, aisance relationnelle & bonne communication, autonomie, sens du travail en équipe & transversalité, capacité d'adaptation. Ces atouts contribueront à la réussite de la mission. Un accompagnement et une formation complémentaire peuvent être assurés sur les spécificités du métier si nécessaire.


Pourquoi nous rejoindre ?

Nous vous proposons :

* Une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)
* Des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise & retraite, CSE, prime carburant)
* Un aménagement du temps de travail qui permet de concilier vie privée & vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, télétravail possible, aides pour la garde d'enfants ou les aidants, aide au rapprochement domicile-travail)
* L'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative & d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste
* Des outils de travail performants : outil numérique


Détails contractuels

* Type de contrat : CDI
* Durée du travail : 38H30/semaine
* Contrat travail : Travail en journée
* Salaire : Salaire brut mensuel entre 2 279,00 € et 2 600,00 € sur 13 mois
* Primes
* Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements: Jamais


Profil souhaité

* Expérience : 2 an(s) – Cette expérience est indispensable


Compétence


Savoir-être professionnels

* Faire preuve de rigueur et de précision
* Avoir l'esprit d'équipe
* Faire preuve d'autonomie


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur d'activité : Location de logements


Employeur

250 à 499 salariés

Acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur & gestionnaire de copropriétés. Sa mission : proposer des solutions-logement adaptées à tous en région PACA & ses départements limitrophes. Coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels & sociaux propices au développement de chacun & l'esprit d'entreprise


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