Chef d'equipe electricien eclairage public et territoires connectes hf.

SOBECA (créée en ), filiale historique du Groupe FIRALP, s'impose auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA offre à ses clients une gamme complète de services dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain.

SOBECA dispose d’un réseau de plus de 40 agences à travers le territoire.


Nous recrutons en CDI :


CHEF D'ÉQUIPE ÉLECTRICIEN ECLAIRAGE PUBLIC ET TERRITOIRES CONNECTÉS HF

Poste basé à CORBAS CEDEX, Auvergne-Rhône-Alpes. Rattaché(e) au Conducteur de Travaux / Chargé d'Affaires, vous organisez, dirigez et contrôlez votre chantier pour réaliser des travaux pour nos clients publics (collectivités, conseils départementaux, communautés d'agglomérations ou de communes), en respectant les consignes de sécurité. Vos missions seront :

1. Réaliser les chantiers d'Éclairage Public et territoires connectés (IRVE, Vidéo-protection, S.L.T, etc...)
2. Analyser les besoins en matériels et les transmettre au Conducteur de Travaux / Chargé d'Affaires
3. Encadrer votre équipe dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement
4. Garantir le bon déroulement des travaux (planification, coordination, exécution, contrôle, réception)
5. Assurer le suivi du chantier en planifiant les moyens humains et matériels
6. Veiller à la bonne réalisation des travaux selon les objectifs internes et externes
7. Remonter les informations et gérer les écarts en lien avec le Conducteur de travaux / Chargé d'affaires


Profil recherché :

De formation CAP/BEP en Electricité, Ouvrages Électriques ou Monteur Réseaux Électriques, vous avez une expérience de 3 ans en tant que Chef d'Équipe dans le domaine de l'éclairage public. Vous détenez le Permis B, la CACES Nacelle 1B/2B, et les habilitations électriques H1/B1/H2/B2T/BR/BC. Rigoureux(se), organisé(e), responsable, vous souhaitez rejoindre un groupe structuré, innovant et en croissance. N'hésitez pas à postuler !


Informations complémentaires :

* Processus de sélection : premier contact téléphonique, suivi d'une rencontre avec votre futur manager
* Rémunération fixe sur 13,3 mois, statut OUVRIER, avec une mutuelle famille avantageuse
#J-18808-Ljbffr