Dans le cadre de son activité, une structure spécialisée en recrutement et intérim recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner le développement de son agence.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux (jobboards, réseaux sociaux)
- Sourcer des candidats (CVthèques, LinkedIn, approche directe)
- Réaliser les entretiens de préqualification téléphonique et/ou visio
- Participer aux entretiens physiques et à l'évaluation des profils
- Assurer le suivi des candidatures et la gestion du vivier talents
- Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins en recrutement
- Contribuer à la gestion administrative liée aux recrutements (contrats, dossiers candidats)
- Une alternance formatrice au cœur du recrutement opérationnel
- Un environnement dynamique, commercial et challengeant
- Une forte montée en compétences en sourcing, évaluation et gestion de candidats
- Un poste polyvalent mêlant RH et relation clients
- Accompagnement personnalisé pour développer votre posture professionnelle
- Possibilités d'évolution vers des fonctions de consultant(e) ou chargé(e) RH
- Rémunération conforme aux dispositifs de l'alternance (selon âge et niveau)
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