Chargé de pilotage et de développement transverse - marché entreprises h/f

Intitulé du poste

Chargé de pilotage et de développement transverse - marché entreprises H/F


Contrat

CDI


Nous rejoindre !

Au sein de la Direction du Développement Commercial (SAPC), vous accompagnez la mise en œuvre de la stratégie commerciale sur le marché des entreprises.

Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible et sera basé physiquement sur Vincennes (94), avec des déplacements réguliers au national.

En tant que Chargé de pilotage et de développement transverse - marché entreprises H/F, votre quotidien sera :

- Déployer le plan d’accompagnement du réseau commercial avec un suivi des résultats et actions correctrices.
- Animer et appuyer les managers de proximité du réseau Entreprises.
- Assurer ponctuellement le remplacement de managers sur le terrain.
- Accompagner l’appropriation de la méthode commerciale, des outils et du CRM.
- Soutenir les managers dans le coaching des équipes commerciales.
- Participer à l’intégration des nouveaux Responsables de Développement Entreprises
- Identifier les besoins de formation et coanimer des sessions (parcours Nouvel entrant, DDA…).
- Assurer une remontée terrain efficace et proposer des améliorations.
- Participer à l'amélioration continue des pratiques commerciales.
- Travailler en transversal avec les autres directions.
- Contribuer activement à la vie de la SAPC (ateliers, supports, échanges…).


Votre profil

* Vous êtes diplômés d'un Bac +3 minimum
* Vous aimez le contact terrain et travailler en transverse
* Vous avez une expérience en management d’équipes commerciales solide (5 ans minimum)
* Vous avez le goût du challenge, et êtes capable de coacher des équipes autour d’objectifs communs

Ce poste est pour vous !




Et après ?

Rémunération annuelle brute à partir de 52K (prime 13ème mois et prime vacances inclues)
Forfait jour, 27 jours de congés, 17 RTT et compte épargne temps (CET)
Une protection (versement de certaines prestations) en cas d’aléas : maladie, accident de travail et décès.
Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%
Tickets restaurant de 10,83 /j prise en charge par PRO BTP à 60%.


Dès votre entrée dans notre groupe, vous découvrez notre environnement, nos domaines d’expertise, nos process et bénéficiez d’un parcours de formation personnalisé aux métiers vacances.

Le processus de recrutement :


Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :

1. Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
2. Un entretien de personnalité à réaliser
3. Deux entretiens opérationnels
4. Un entretien RH afin de débriefer sur le poste et sur le questionnaire de personnalité Assessfirst

Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.


Localisation du poste


Localisation du poste

Ile-de-France, Val de Marne (94)


Ville

VINCENNES


Critères candidat


Niveau d'études min. requis

Bac+5 - Master


Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans