Automaticien metteur au point (f/h)

John Cockerill, catalyseur d’opportunités

Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.

Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 8 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,417 milliard d'euros en 2024 dans 28 pays, sur 5 continents.

Nous recherchons un(e) Automaticien/Metteur au point (F/H) en CDI pour intervenir sur la mise en service, le réglage et le dépannage de machines spéciales.

Votre objectif : transformer des installations techniques en solutions fiables, performantes et opérationnelles.

Implantée dans le Nord de la France à Lys-lez-Lannoy près de Lille, SEG, filiale de CIM (John Cockerill Services depuis 2019) figure parmi les leaders mondiaux dans la conception et la fabrication d’une gamme complète d’équipements de dépôt dédiés à la maintenance ferroviaire.


Forte de plus de 50 ans d’excellence et d’innovation.
Nous disposons d’un savoir-faire solide et d’une expertise reconnue dans l’industrie ferroviaire, avec une spécialisation particulière dans les essieux et les bogies.

🔧 Missions

1. Programmer et adapter les automates
2. Réaliser les essais et mises en service
3. Diagnostiquer et corriger les anomalies
4. Régler les composants électriques, hydrauliques et pneumatiques
5. Assurer la maintenance et former les clients

🧠 Profil

6. Expérience d’au moins 3 ans en mise en service de machines
7. Lecture de schémas
8. Mise au point et réglages électriques, pression hydraulique, pneumatique
9. Capacité à modifier des programmes automates (ex : Siemens)
10. Bon relationnel client
11. Ouvert à des déplacements fréquents
12. Bon niveau d’anglais (70% du temps sur un site client en France ou à l’étranger)

Au sein du groupe John Cockerill, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et soutenons l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre :

13. Des nombreux avantages (mutuelle attractive, tickets restaurant, primes et part variable…)
14. Salaire fixe annuel : 28 000 et 33 000€
15. Un poste terrain, technique et non routinier
16. De la liberté d’action et de la confiance accordée à votre expertise
17. Des projets concrets, utiles et visibles
18. Une entreprise industrielle reconnue, à taille humaine
19. Un Institut des Talents certifié Qualiopi pour continuer à se former