ACTIVITÉS PRINCIPALES
* Activités liées à l’accessibilité et l’inclusion (40%)
o Assurer une veille active sur les questions d’accessibilité, les normes et la réglementation liées au handicap au sein de la médiathèque.
o Participer à la conception, au développement et à l’amélioration des services accessibles de la médiathèque.
o Accompagner les usagers en situation de handicap dans l’utilisation des outils et services mis à leur disposition.
o Adapter les supports, documents et animations afin de les rendre accessibles (formats adaptés, transcription, outils numériques spécifiques, …).
o Participer à la gestion et à la valorisation des fonds documentaires accessibles.
o Contribuer à la réflexion globale sur l’accessibilité des bâtiments, des services et des actions culturelles.
* Participer à l’accueil, l’information, l’orientation du public sur place et à distance et aux opérations de prêt/retour/inscriptions des usagers (30%).
* Activités liées aux accueils de groupe dans et hors les murs (30%)
o Participer aux actions culturelles et de médiation.
o Intervenir lors d’accueils de groupes et de temps de découverte de la médiathèque.
o Adapter les animations existantes aux différents types de handicaps.
o Favoriser l’accès à la culture pour tous les publics, quels que soient leurs besoins.
ACTIVITÉS ANNEXES
* Participer ponctuellement aux navettes entre les bibliothèques du réseau.
* Assurer des permanences dans le cadre du fonctionnement de l’établissement.
* Élaborer et mettre à jour la signalétique accessible, dont la transcription en braille.
MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE
* Travail du mardi au samedi aux horaires d’ouverture de l’établissement.
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